Texto 1
Hábitos sustentáveis
Hábitos sustentáveis são rotinas de comportamento que visam reduzir os impactos negativos das nossas ações sobre o meio ambiente e a sociedade. Eles envolvem desde escolhas de consumo até práticas de cidadania e solidariedade.
Adotar hábitos sustentáveis é importante para contribuir com o desenvolvimento sustentável, que é aquele que atende às necessidades do presente sem comprometer as possibilidades das gerações futuras. Segundo a Organização das Nações Unidas (ONU), o desenvolvimento sustentável se baseia em três pilares: o econômico, o social e o ambiental.
Ao adotar hábitos sustentáveis no nosso dia a dia, nós podemos economizar recursos naturais, evitar desperdícios, preservar a biodiversidade, melhorar a qualidade de vida, promover a justiça social e fortalecer a
democracia.
Adaptado de: https://registrodiario.com.br/noticia/3246/como-adotar-habitos-sustentaveis-no-seu-dia-a-dia. Acesso em: 30 abr. 2024.
Texto 2
Hábitos sustentáveis estão entre as metas dos brasileiros para 2024
Os brasileiros devem intensificar esforços em prol do meio ambiente em 2024 — 75% dos respondentes de uma pesquisa de opinião afirmam que vão privilegiar o consumo de marcas comprometidas com a sustentabilidade no período. O levantamento, elaborado pelo VTrends, núcleo de pesquisa da operadora Vivo, aponta as ações que a população espera desempenhar neste ano.
Atrás da escolha por marcas ambientalmente corretas, três iniciativas de reciclagem aparecem empatadas em segundo lugar, com cerca de 65% das respostas: separar o lixo orgânico do reciclável, reutilizar produtos e reciclar o lixo eletrônico, como pilhas e aparelhos eletrônicos.
Adaptado de: https://veja.abril.com.br/coluna/radar-economico/habitos-sustentaveis-estao-entre-as-metas-dos-brasileiros-para-2024. Acesso
em: 30 abr. 2024.
Texto 3
Pesquisa mostra que o brasileiro está mais preocupado com o consumo sustentável
A pesquisa da CNI, a Confederação Nacional da Indústria, mapeou o comportamento do consumidor em 2023 em relação a 2022. O número de brasileiros que se preocupam com hábitos sustentáveis sempre ou na maioria das vezes aumentou de 74% para 81%. Em um ano, o percentual de brasileiros que tentaram evitar o desperdício de energia subiu de 86% para 89%. Já a separação de lixo para reciclagem caiu de 66% para 65%.
Os que mais se preocupam com a separação do lixo são os idosos (56%). O percentual cai para 34% entre os jovens. E quanto maior a escolaridade, menor o cuidado: 55% dos que se dizem analfabetos ou semianalfabetos separam o lixo sempre: metade entre os que têm ensino fundamental; 45% na turma do ensino médio e 44% no nível superior. Ainda, as mulheres estão mais atentas à reciclagem do que os homens, segundo a pesquisa.
Adaptado de: https://g1.globo.com/jornal-nacional/noticia/2024/01/30/pesquisa-mostra-que-o-brasileiro-esta-mais-preocupado-com-o-consumo
sustentavel.ghtml. Acesso em: 30 abr. 2024.
A partir da leitura dos Textos 1, 2 e 3, redija um texto dissertativo-argumentativo, em modalidade escrita formal da língua portuguesa, sobre o tema “Impactos da adoção de hábitos sustentáveis na vida dos brasileiros”. Organize e relacione, de forma coerente e coesa, argumentos e fatos para a defesa dos seus pontos de vista.
Rascunho Eficiente
Proposta de Resolução
Ao refletir sobre sustentabilidade no Brasil, defende-se que a adoção de práticas sustentáveis transforma positivamente a sociedade brasileira, promovendo benefícios ambientais e sociais. Para se aprofundar no assunto, é importante analisar benefícios ambientais da sustentabilidade e impactos sociais da adoção de práticas sustentáveis.
Preliminarmente, os benefícios ambientais da sustentabilidade são fundamentais para a preservação do meio ambiente. De acordo com a Organização das Nações Unidas (ONU), o desenvolvimento sustentável é crucial para atender às necessidades presentes sem comprometer as gerações futuras. Além disso, a prática de separar o lixo orgânico do reciclável, por exemplo, contribui para a redução de resíduos em aterros sanitários. Por exemplo, a reciclagem de lixo eletrônico ajuda a evitar a contaminação do solo e da água por metais pesados.
Ademais, os impactos sociais da adoção de práticas sustentáveis são igualmente significativos. Conforme estudiosos da área, há um aumento na conscientização dos brasileiros sobre a importância de evitar o desperdício de energia, o que reflete em economias financeiras para as famílias. Além disso, a escolha por marcas comprometidas com a sustentabilidade promove uma economia mais justa e responsável. Por exemplo, o apoio a empresas sustentáveis pode incentivar práticas de trabalho mais éticas e a redução de desigualdades sociais.
Desse modo, percebe-se que a incorporação de hábitos sustentáveis tem o potencial de transformar a sociedade brasileira de maneira positiva, tanto ambiental quanto socialmente. Por isso, é importante que políticas públicas incentivem a educação ambiental e a conscientização sobre práticas sustentáveis, além de promover incentivos fiscais para empresas que adotem práticas ecológicas.
Escolha um dos seguintes contextos e, com base nele, desenvolva sua resposta à questão.
Texto 1: Setor de Alimentos
A empresa Delta Foods, uma indústria de processamento de alimentos, notou um aumento no número de reclamações dos consumidores relacionadas à qualidade de seu produto estrela, o hambúrguer vegetal SupremeVeg. Os relatórios indicam problemas variados, incluindo sabor inconsistente, textura inadequada e embalagens danificadas. Como membro da equipe de qualidade da Delta Foods, você é encarregado de liderar a investigação e a resolução desse problema.
Texto 2: Setor de Hotelaria
O hotel FiveStars tem experimentado uma queda significativa na satisfação do cliente nos últimos meses, refletida em avaliações negativas nos principais sites de viagens. Os hóspedes têm reclamado principalmente sobre a limpeza dos quartos, a qualidade do serviço de quarto e a eficiência do check-in e check-out. Como gerente de qualidade do hotel FiveStars, sua tarefa é identificar as causas desses problemas e desenvolver um plano de ação para melhorar a experiência geral do hóspede.
Texto 3: Fabricação de Brinquedos
A empresa HappyKids Toys, especializada na fabricação de brinquedos educativos, tem recebido feedback negativo sobre o seu novo quebra-cabeça, PuzzleMind. Os clientes reportam peças faltando, encaixes imprecisos e instruções confusas. Como líder da equipe de garantia de qualidade da HappyKids Toys, você deve analisar a situação e propor medidas para resolver esses problemas, assegurando a satisfação do cliente e a conformidade com os padrões de segurança do brinquedo.
Primeiramente, informe qual opção de contexto foi escolhida e responda as questões.
Utilizando a técnica dos 5 Porquês, conduza uma análise de causa raiz para identificar as possíveis origens do problema de qualidade no processo ou serviço escolhido. Detalhe cada etapa de sua análise, explicando claramente a lógica por trás de cada “porquê” até chegar à causa raiz identificada.
Discuta como a identificação correta das causas pode orientar as ações de melhoria e prevenção de problemas no processo ou serviço analisado.
{h3}Rascunho Eficiente{/h3}
{div style=”color: #808080;”}Assunto: Problemas de qualidade no setor de alimentos{/div}
{div style=”color: #000;”}Tema: Investigação de falhas no produto SupremeVeg{/div}
{div style=”color: #ff0000;”}Tese: A análise adequada das causas raiz pode orientar melhorias eficazes{/div}
{div style=”color: #0070c0;”}Tópico 1: Aplicação da técnica dos 5 Porquês na análise de problemas{/div}
{div style=”color: #0070c0;”}Tópico 2: Importância da identificação correta das causas para ações de melhoria{/div}
{hr}
{h3}Proposta de Resolução{/h3}
{p}{span style=”color: #772bb0;”}Ao refletir sobre{/span} {span style=”color: #808080;”}problemas de qualidade no setor de alimentos{/span}, {span style=”color: #772bb0;”}percebe-se que{/span} {span style=”color: #000;”}a investigação de falhas no produto SupremeVeg é crucial para a satisfação do cliente e a reputação da empresa{/span}. {span style=”color: #772bb0;”}Nesse contexto, defende-se que{/span} {span style=”color: #ff0000;”}a análise adequada das causas raiz pode orientar melhorias eficazes{/span}. {span style=”color: #772bb0;”}Para se aprofundar no assunto, é importante analisar{/span} {span style=”color: #0070c0;”}a aplicação da técnica dos 5 Porquês na análise de problemas e a importância da identificação correta das causas para ações de melhoria{/span}{/p}.
{p}{span style=”color: #772bb0;”}Preliminarmente{/span}, {span style=”color: #0070c0;”}a aplicação da técnica dos 5 Porquês na análise de problemas é fundamental para identificar a causa raiz de falhas em produtos alimentícios, como o SupremeVeg, da Delta Foods{/span}. {span style=”color: #772bb0;”}Essa técnica, amplamente utilizada em gestão de qualidade{/span}, {span style=”color: #00b050;”}consiste em perguntar "por quê" repetidamente até chegar à origem do problema{/span}. {span style=”color: #772bb0;”}Inicialmente{/span}, {span style=”color: #00b050;”}perguntamos por que o sabor do produto é inconsistente, descobrindo que a formulação dos ingredientes varia entre lotes{/span}. {span style=”color: #772bb0;”}Em seguida{/span}, {span style=”color: #00b050;”}investiga-se por que a formulação varia, identificando falhas nos procedimentos de medição e mistura{/span}. {span style=”color: #772bb0;”}Posteriormente{/span}, {span style=”color: #00b050;”}questiona-se por que essas falhas ocorrem, revelando a falta de treinamento adequado dos funcionários{/span}. {span style=”color: #772bb0;”}Por fim{/span}, {span style=”color: #00b050;”}a análise aponta para a necessidade de revisão dos protocolos de treinamento e supervisão na linha de produção{/span}{/p}.
{p}{span style=”color: #772bb0;”}Além disso{/span}, {span style=”color: #0070c0;”}a importância da identificação correta das causas para ações de melhoria não pode ser subestimada{/span}. {span style=”color: #772bb0;”}De acordo com especialistas em gestão de qualidade{/span}, {span style=”color: #00b050;”}a identificação precisa das causas raiz permite a implementação de soluções direcionadas e eficazes, evitando a recorrência de problemas{/span}. {span style=”color: #772bb0;”}Consequentemente{/span}, {span style=”color: #00b050;”}a Delta Foods pode melhorar a consistência do sabor e a textura do SupremeVeg, além de garantir embalagens adequadas, através de treinamentos específicos e controle rigoroso de qualidade{/span}. {span style=”color: #772bb0;”}Um exemplo disso{/span}, {span style=”color: #00b050;”}é a adoção de sistemas de automação para garantir precisão na formulação e embalagem, minimizando erros humanos{/span}{/p}.
{p}{span style=”color: #772bb0;”}Desse modo, percebe-se que{/span} {span style=”color: #ff0000;”}a análise correta das causas raiz é essencial para implementar melhorias eficazes e sustentáveis{/span}. {span style=”color: #772bb0;”}Por isso{/span}, {span style=”color: #8ec157;”}é importante que a Delta Foods invista em treinamentos contínuos, revisão de processos e tecnologias de automação para assegurar a qualidade de seus produtos e a satisfação de seus clientes{/span}.{/p}
Segundo dados da plataforma gov.br, dos quase 4.500 serviços públicos digitais oferecidos pela administração pública para cidadãos e empresas, cerca de 4.000 já possuem trâmite totalmente digital e podem ser acessados pelo computador ou por smartphones. A economia anual estimada com esses processos é de R$ 4,6 bilhões nos últimos três anos e meio. Esse resultado parece indicar que as tecnologias digitais trazem maior eficiência e qualidade à atuação do setor público, o que atende à demanda dos cidadãos por um governo que seja acessível, simples e rápido. O crescimento da demanda acelerou a oferta de serviços digitais em todas as regiões do Brasil e nas três esferas de governo.
Internet: republica.org (com adaptações).
A transformação digital vai além da simples digitalização de serviços e processos; exige uma contínua mudança cultural, organizacional e operacional dos serviços públicos em resposta às necessidades da população. Isso significa que os recursos humanos devem estar no centro da digitalização, desde o desenho das soluções até a prestação do serviço, garantindo sempre a equidade de acesso. Para que isso ocorra, as pessoas que atuam dentro dos serviços públicos são fundamentais, desde as que integram a equipe de transformação digital que gere esse processo, até uma equipe que promova a utilização diária de ferramentas digitais.
Banco Interamericano de Desenvolvimento. Internet: iadb.org (com adaptações).
Considerando que os fragmentos de textos acima tenham caráter exclusivamente motivador, redija um texto dissertativo acerca do seguinte tema:
Serviço público na era digital
Ao elaborar seu texto, aborde, necessariamente, os seguintes aspectos:
a) plataformas digitais de comunicação com o público; [3 pontos]
b) oferta de serviços digitais, relacionados a direitos, saúde, educação e segurança pública; [3 pontos]
c) impactos positivos dos serviços digitais na sociedade. [3 pontos]
Rascunho Eficiente
Proposta de Resolução
Ao refletir sobre digitalização de serviços públicos, defende-se que a transformação digital no setor público requer mudanças culturais e operacionais, colocando os recursos humanos no centro desse processo. Para se aprofundar no assunto, é importante analisar plataformas digitais de comunicação com o público e oferta de serviços digitais em direitos, saúde, educação e segurança pública.
Preliminarmente, as plataformas digitais de comunicação com o público têm se tornado essenciais para a eficiência do serviço público. De acordo com especialistas em administração pública, essas plataformas permitem uma interação mais direta e transparente entre cidadãos e governo, facilitando o acesso a informações e serviços. Além disso, elas promovem a inclusão digital, ao disponibilizar serviços em múltiplos canais, como aplicativos e portais online. Por exemplo, o uso de "chatbots" e assistentes virtuais tem agilizado o atendimento ao público, reduzindo filas e tempo de espera.
Ademais, a oferta de serviços digitais em áreas fundamentais como direitos, saúde, educação e segurança pública é crucial. Segundo estudos de impacto social, a digitalização desses serviços tem ampliado o acesso da população a direitos básicos, melhorando a qualidade de vida e promovendo a equidade. Consequentemente, os cidadãos podem, por exemplo, agendar consultas médicas online, acessar materiais educacionais e registrar ocorrências policiais sem sair de casa. Um exemplo notável é o "e-SUS", que tem integrado informações de saúde em uma plataforma única, facilitando o acompanhamento médico.
Desse modo, percebe-se que a transformação digital no setor público é um processo contínuo e essencial para atender às demandas da sociedade moderna. Por isso, é importante investir em capacitação dos servidores públicos e na infraestrutura tecnológica, garantindo que todos os cidadãos tenham acesso igualitário aos serviços digitais.
TEXTO 1
Estatuto da Pessoa Idosa assegura direitos de pessoas com 60 anos ou mais
O envelhecimento faz parte da vida e sua proteção é um direito social. Com essas palavras, a Lei nº 10.741/2003 sustenta que é obrigação da família, da comunidade, da sociedade e do poder público assegurar ao idoso a efetivação do direito à vida, à saúde, à alimentação, à educação, à cultura, ao esporte, ao lazer, ao trabalho, à cidadania, à liberdade, à dignidade, ao respeito e à convivência familiar e comunitária.
Tais reconhecimentos fazem parte do Estatuto da Pessoa Idosa. De acordo com a lei, é considerada pessoa idosa o cidadão com idade igual ou superior a 60 anos. Entre os direitos garantidos, por exemplo, estão a gratuidade de medicamentos e transporte público - além de medidas que visam a proteger e dar prioridades às pessoas idosas.
Adaptado de: https://www.gov.br/mdh/pt-br/assuntos/noticias/2022/eleicoes-2022-periodo-eleitoral/estatuto-do-idoso-assegura-direitos-depessoas-com-60-anos-ou-mais. Acesso em: 1 dez. 2023.
TEXTO 2
Dados do IBGE revelam que o Brasil está envelhecendo
De acordo com dados divulgados na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNADC) do IBGE, a população nacional está apresentando um constante envelhecimento. Em dez anos, o número de pessoas com 60 anos ou mais passou de 11,3% para 14,7% da população — dado que revela uma importante mudança na estrutura etária da nação brasileira.
Em número brutos, esses dados representam um aumento de cerca de 9 milhões de idosos no País. Rosa Chubaci, professora de Gerontologia da Escola de Artes, Ciências e Humanidades (EACH) da USP, comenta que, entre os motivos para o envelhecimento da população brasileira, é possível destacar o avanço da medicina, já que as pessoas podem realizar a prevenção médica com maior cuidado. Além disso, a redução da taxa de fecundidade colaborou para esse cenário, ou seja, os indivíduos não possuem tantos filhos como antigamente e, por isso, houve uma redução do número de jovens no País.
Adaptado de: https://jornal.usp.br/radio-usp/dados-do-ibge-revelam-que-o-brasil-esta-envelhecendo/. Acesso em: 2 dez. 2023.
TEXTO 3
IBGE: Envelhecimento da população acende alerta sobre mercado de trabalho
O envelhecimento da população do país, revelado pelos dados do Censo 2022 do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) divulgados na semana passada, aponta para ao menos dois desafios nada triviais do mercado de trabalho. [...]
O envelhecimento populacional, associado a uma expectativa de vida mais longeva, é usualmente usado como justificativa para o prolongamento do tempo dedicado ao trabalho. No entanto, viver mais não é necessariamente sinônimo de viver bem. Além disso, trabalhar após certa idade nem sempre é uma escolha, mas uma necessidade. [...]
"A Reforma da Previdência colocou em evidência a questão do idoso que vai ter uma aposentadoria insuficiente e que vai precisar retornar ao mercado", afirma Bruno Chapadeiro, professor da UFF (Universidade Federal Fluminense). "Aí, muitas vezes, a única alternativa é se submeter a um trabalho precário, justamente pela dificuldade de encontrar um emprego decente que o etarismo gera", acrescenta o professor.
Adaptado de: https://economia.uol.com.br/colunas/carlos-juliano-barros/2023/10/31/censo-do-ibge-envelhecimento-sera-tema-central-domercado-de-trabalho.htm?. Acesso em: 2 dez. 2023.
A partir da leitura dos textos 1, 2 e 3, redija um texto dissertativo-argumentativo sobre o tema “Obstáculos para a inserção da pessoa idosa no mercado de trabalho brasileiro”, em modalidade escrita formal da língua portuguesa. Organize e relacione, de forma coerente e coesa, valores, opiniões, crenças, hipóteses e ideias para defesa do seu ponto de vista.
Rascunho Eficiente
Proposta de Resolução
Ao refletir sobre inserção de idosos no mercado de trabalho, defende-se que a inserção deles no mercado de trabalho brasileiro enfrenta desafios significativos devido ao etarismo e à precariedade das condições de trabalho. Para se aprofundar no assunto, é importante analisar o impacto do etarismo na contratação de idosos e a precariedade das condições de trabalho para idosos.
Preliminarmente, o impacto do etarismo na contratação de idosos é um fator crucial que impede sua plena inserção no mercado de trabalho. De acordo com especialistas, o preconceito etário, ou etarismo, leva muitos empregadores a subestimarem a capacidade dos trabalhadores mais velhos, preferindo candidatos mais jovens, mesmo que menos experientes. Além disso, essa discriminação é frequentemente justificada por estereótipos infundados sobre a produtividade e adaptabilidade dos idosos. Por exemplo, um estudo realizado pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) revelou que a discriminação etária é uma das principais barreiras para a contratação de idosos em diversos países, incluindo o Brasil.
Ademais, a precariedade das condições de trabalho para idosos é outro obstáculo significativo. Segundo especialistas, muitos idosos são forçados a aceitar empregos informais ou de baixa remuneração devido à insuficiência de suas aposentadorias. Consequentemente, esses trabalhadores enfrentam condições de trabalho adversas, sem garantias de direitos trabalhistas básicos. Um exemplo disso é a crescente presença de idosos em trabalhos precários, como vendedores ambulantes, que não oferecem segurança ou estabilidade financeira.
Desse modo, percebe-se que os desafios para a inserção de idosos no mercado de trabalho brasileiro são amplos e complexos, exigindo ações concretas para superá-los. Por isso, é importante implementar políticas públicas que promovam a inclusão dos idosos no mercado de trabalho, combatendo o etarismo e melhorando as condições de trabalho, além de oferecer programas de requalificação profissional para essa faixa etária.
TEXTO 1
Temperatura média atinge recorde no Brasil pelo quarto mês seguido em 2023
Nos últimos meses, o Instituto Nacional de Meteorologia (INMET) vem realizando uma análise meteorológica específica para o Brasil, utilizando dados de temperatura média do ar das estações meteorológicas espalhadas por todo o território nacional. De acordo com o levantamento, as temperaturas ficaram acima da média histórica nos meses de julho a outubro, como mostra a tabela anterior. O INMET é um órgão do Ministério da Agricultura e Pecuária (MAPA) e representa o Brasil junto à Organização Meteorológica Mundial (OMM) desde 1950.
Adaptado de: https://portal.inmet.gov.br/noticias/temperatura-m%C3%A9dia-atinge-recorde-no-brasil-pelo-quarto-m%C3%AAs-seguido.
Acesso em: 20 nov. 2023.
TEXTO 2
2023 provavelmente será o ano mais quente já registrado, dizem cientistas
As temperaturas médias mundiais durante os três meses do verão (junho, julho e agosto) foram as mais elevadas já registradas, anunciou nesta quarta-feira (6) o observatório europeu Copernicus. A instituição afirmou também que 2023 provavelmente será o ano mais quente da história. "[...] Os fenômenos meteorológicos extremos afetam todos os cantos do planeta", afirmou em um comunicado. [...] "Dado o excesso de calor na superfície dos oceanos, 2023 provavelmente será o ano mais quente que a humanidade já conheceu", disse Samantha Burgess, vice-diretora do serviço de mudança climática do Copernicus.
A base de dados de Copernicus remonta a 1940, mas pode ser comparada com o clima dos milênios anteriores, estabelecido graças aos anéis das árvores e aos núcleos de gelo, e sintetizado no relatório mais recente do IPCC (Painel Intergovernamental sobre Mudanças Climáticas da ONU). A partir dessa base de dados, "os três meses que acabamos de vivenciar foram os mais quentes em quase 120 mil anos, ou seja, desde o início da história da humanidade", afirmou Burgess.
Adaptado de: https://www1.folha.uol.com.br/ambiente/2023/09/2023-provavelmente-sera-o-ano-mais-quente-ja-registrado-dizemcientistas.shtml. Acesso em: 20 nov. 2023.
TEXTO 3
Calor extremo
O verão no hemisfério sul ainda nem começou, mas o Brasil já vem enfrentando dias de calor intenso – e a tendência é piorar ainda mais, já que as previsões meteorológicas indicam temperaturas recordes nos próximos dias, com termômetros marcando cerca de 5 graus acima da média, e por um período prolongado.
Estar exposto ao calor extremo associado ao tempo seco sem cuidados básicos pode causar alterações no organismo que trazem riscos à saúde, especialmente para crianças, idosos e pessoas com a saúde mais fragilizada. Por isso, todo cuidado é pouco.
Adaptado de: https://www.cnnbrasil.com.br/saude/calor-extremo-entenda-como-as-altas-temperaturas-afetam-o-corpo-e-a-saude/. Acesso
em: 19 nov. 2023.
A partir da leitura dos textos 1, 2 e 3, redija um texto dissertativo-argumentativo sobre o tema “Os impactos do calor extremo na sociedade brasileira”, em modalidade escrita formal da língua portuguesa. Organize e relacione, de forma coerente e coesa, valores, opiniões, crenças, hipóteses e ideias para defesa do seu ponto de vista.
Rascunho Eficiente
Proposta de Resolução
Ao refletir sobre mudanças climáticas no Brasil, percebe-se que os impactos do calor extremo na sociedade brasileira são significativos e abrangentes. Nesse contexto, defende-se que o aumento das temperaturas no Brasil afeta a saúde pública e a economia. Para se aprofundar no assunto, é importante analisar consequências para a saúde pública e impactos econômicos.
Preliminarmente, as consequências do calor extremo para a saúde pública são alarmantes. De acordo com especialistas, a exposição prolongada a altas temperaturas pode levar a problemas de saúde como desidratação, insolação e agravamento de doenças crônicas. Além disso, o calor intenso pode sobrecarregar o sistema de saúde, especialmente em regiões com infraestrutura precária. Por exemplo, durante ondas de calor, hospitais podem enfrentar um aumento significativo no número de atendimentos de emergência.
Ademais, os impactos econômicos do calor extremo são igualmente preocupantes. Conforme relatórios econômicos, o aumento das temperaturas pode afetar a produtividade agrícola, reduzir a eficiência no trabalho e aumentar os custos de energia devido ao maior uso de ar-condicionado. Consequentemente, esses fatores podem levar a uma desaceleração econômica, especialmente em setores dependentes do clima. Um exemplo disso é a redução na produção de culturas sensíveis ao calor, como o café, que pode impactar negativamente a economia de regiões produtoras.
Desse modo, percebe-se que o aumento das temperaturas no Brasil traz desafios significativos para a saúde pública e a economia. Por isso, é importante implementar políticas públicas que promovam a adaptação e mitigação dos efeitos do calor extremo, como investimentos em infraestrutura de saúde e programas de eficiência energética.
Texto I
A importância da diversidade e da inclusão dentro dos ambientes corporativos já está mais do que provada. Para além de melhorar a cultura organizacional e a reputação, as empresas se tornam mais lucrativas. [...]
Mesmo que os números e dados evidenciem o poder de times mais diversos e que acolhem e incluem as pessoas, ainda vemos que as empresas têm uma grande dificuldade de transformar seu ambiente de trabalho e fazer a inclusão de pessoas diversas acontecer na prática. [...]
(Disponível em: https://exame.com/bussola/por-que-e-tao-dificil-tornar-empresas-diversas-e-inclusivas/ Acesso em 11/10/2023)
Texto II - Pensar em representatividade e esquecer diversidade
Só a representatividade não pode melhorar a situação da empresa em relação à diversidade e inclusão, apesar de ser importante para motivar pessoas de grupos minorizados.
O foco deve ir além de colocar representantes nos cargos de liderança, e ter um quadro de funcionários diverso, na visão de Milene Schiavo, líder de projetos de diversidade na Korn Ferry (empresa global de consultoria empresarial).
Por exemplo, não adianta ter somente um diretor negro na empresa, e o resto dos colaboradores não serem. Isso passa uma falsa impressão de diversidade na empresa.
(Disponível em: https://www.cnnbrasil.com.br/economia/focar-apenas-em-representatividade-nao-garante-diversidade-nas-empresas-diz-pesquisa/. Acesso em 11/10/2023)
PROPOSTA DE REDAÇÃO
Considerando sua visão de mundo e a leitura atenta dos textos motivadores, escreva, em registro formal da Língua, um texto dissertativo-argumentativo, a respeito do seguinte tema: “Os desafios da representatividade no mercado de trabalho”
Rascunho Eficiente
Proposta de Resolução
Ao refletir sobre mercado de trabalho, defende-se que a representatividade no mercado de trabalho enfrenta desafios significativos, que incluem a superficialidade das ações de diversidade e a necessidade de mudanças estruturais nas organizações. Para se aprofundar no assunto, é importante analisar a superficialidade das ações de diversidade e a necessidade de mudanças estruturais nas organizações.
Preliminarmente, a superficialidade das ações de diversidade nas empresas é um problema recorrente e preocupante. De acordo com especialistas em gestão de pessoas, muitas organizações adotam medidas de diversidade apenas para melhorar sua imagem pública, sem um compromisso real com a inclusão. Além disso, essas ações superficiais frequentemente resultam em iniciativas pontuais, como a contratação de um número limitado de funcionários de grupos sub-representados, sem promover uma cultura organizacional inclusiva. Por exemplo, uma empresa pode contratar um diretor de diversidade, mas sem dar-lhe poder para implementar mudanças significativas, perpetuando assim a desigualdade interna.
Ademais, a necessidade de mudanças estruturais nas organizações é fundamental para promover uma verdadeira representatividade. Conforme apontam estudos de consultorias renomadas, as empresas devem revisar suas políticas internas, práticas de recrutamento e critérios de promoção para garantir que todos os funcionários tenham oportunidades iguais de crescimento. Além disso, é crucial que as lideranças sejam treinadas para reconhecer e combater preconceitos inconscientes, criando um ambiente de trabalho mais equitativo. Um exemplo disso é a implementação de programas de mentoria que conectem líderes seniores a funcionários de grupos sub-representados, promovendo o desenvolvimento de carreira e a inclusão.
Desse modo, percebe-se que os desafios da representatividade no mercado de trabalho exigem um compromisso genuíno e ações estruturais das empresas. Por isso, é importante que as organizações invistam em treinamentos contínuos de diversidade e inclusão, revisem suas políticas internas e promovam uma cultura organizacional que valorize a equidade e a inclusão.
TEXTO 1
O que é “Sustentabilidade” (turismo sustentável)?
Entende-se o Turismo Sustentável como sendo uma orientação geral, e não uma forma de turismo ou um segmento de mercado específico. Ele visa à satisfação das necessidades socioeconômicas nas regiões receptoras e dos visitantes, através do cuidado e do respeito aos aspectos culturais, à integridade dos ambientes naturais e à diversidade biológica, de modo que este patrimônio seja mantido para as gerações futuras.
Adaptado de: https://paineis.turismo.gov.br/sense/app/6c7ee682-c424-4b78-b98a-5bf04e66309f/sheet/5589e238-576d-417c-a1a4-be6ec0087667/state/analysis. Acesso em: 2 dez. 2023.
TEXTO 2
Turismo sustentável
O Turismo Sustentável tem como objetivo atender simultaneamente às necessidades dos turistas e das comunidades receptoras, protegendo e ampliando as oportunidades para o futuro. Promover o turismo sustentável é gerenciar todos os recursos implicados na atividade turística, de tal forma que as necessidades econômicas, sociais e ambientais possam ser satisfeitas sem desprezar a manutenção da integridade cultural, dos processos ecológicos essenciais, da diversidade biológica e dos sistemas que garantem a vida.
Se por um lado o turismo predatório pode levar ao esgotamento dos recursos naturais, assim como à descaracterização cultural e desequilíbrio social, o turismo sustentável é composto pelos mesmos pilares do desenvolvimento sustentável - eficiência econômica, justiça social e prudência ecológica. Além disso, o turismo sustentável visa ao fortalecimento da atividade turística a longo prazo, sustentada na preservação ambiental e cultural que qualificam o destino turístico, gerando benefícios sociais permanentes
Adaptado de: https://www.icmbio.gov.br/cairucu/visitacao/turismo-sustentavel.html. Acesso em: 1 dez. 2023.
TEXTO 3
Turismo sustentável é tema de debate na Semana Nacional do Meio Ambiente
Na Semana Nacional do Meio Ambiente, a pauta da sustentabilidade ganhou destaque no 1° Seminário Internacional de Turismo Sustentável 2023. O presidente da Embratur, Marcelo Freixo, participou da abertura do evento, nesta terça-feira (06/06/2023), no Rio de Janeiro, e destacou que o turismo é estratégico para a preservação ambiental por transformar a natureza em destino turístico e por ser uma alternativa de emprego a atividades ambientalmente predatórias.
“A agenda da sustentabilidade e das mudanças climáticas é estratégica para a reconstrução da imagem internacional do Brasil e para reinserir o nosso país de forma positiva na comunidade internacional. O mercado exige cada vez mais o compromisso com essa pauta. Por isso, esse encontro é extremamente importante por trazer para o debate o tema que é central em todo o planeta”, enfatizou Freixo.
O presidente da agência ainda afirmou em sua apresentação que as pautas climática e ambiental são fundamentais para o século 21. “Esses são temas importantes não só pela preservação, mas também por beneficiar comunidades locais, criando uma imagem positiva para os destinos e, assim, atraindo viajantes conscientes e responsáveis. [...]”, afirmou.
Adaptado de: https://embratur.com.br/2023/06/06/turismo-sustentavel-e-tema-de-debate-na-semana-nacional-do-meio-ambiente/. Acesso em: 3 dez. 2023.
A partir da leitura dos textos 1, 2 e 3, redija um texto dissertativo-argumentativo sobre o tema “Desafios para a promoção do turismo sustentável no Brasil”, em modalidade escrita formal da língua portuguesa. Organize e relacione, de forma coerente e coesa, valores, opiniões, crenças, hipóteses e ideias para defesa do seu ponto de vista.
Rascunho Eficiente
Proposta de Resolução
Ao refletir sobre turismo, percebe-se que os desafios para a promoção do turismo sustentável no Brasil são complexos e multifacetados. Nesse contexto, defende-se que a promoção do turismo sustentável no Brasil enfrenta obstáculos significativos, como a falta de infraestrutura adequada e a conscientização limitada das comunidades locais. Para se aprofundar no assunto, é importante analisar a insuficiência de infraestrutura turística sustentável e a conscientização e engajamento das comunidades locais.
Preliminarmente, a insuficiência de infraestrutura turística sustentável no Brasil representa um desafio crucial. Segundo especialistas em turismo, a falta de investimentos em infraestrutura adequada, como transporte ecológico e acomodações sustentáveis, limita o desenvolvimento de práticas turísticas que respeitem o meio ambiente. Além disso, a ausência de políticas públicas eficazes para incentivar o turismo sustentável agrava a situação. Por exemplo, muitos destinos turísticos no Brasil ainda carecem de sistemas eficientes de gestão de resíduos e de energia renovável, o que dificulta a implementação de práticas sustentáveis.
Ademais, a conscientização e o engajamento das comunidades locais são igualmente fundamentais. De acordo com estudos de desenvolvimento comunitário, a falta de conhecimento sobre os benefícios do turismo sustentável entre as populações locais pode levar à resistência e à falta de apoio a iniciativas sustentáveis. Consequentemente, programas de educação e capacitação são essenciais para promover a conscientização e o engajamento das comunidades. Um exemplo notável é o sucesso de projetos que envolvem comunidades indígenas na gestão de áreas turísticas, promovendo o turismo sustentável e gerando benefícios econômicos e sociais para essas populações.
Desse modo, percebe-se que os desafios para a promoção do turismo sustentável no Brasil são amplos e exigem abordagens integradas. Por isso, é importante que o governo e o setor privado invistam em infraestrutura sustentável e em programas de educação para comunidades locais, promovendo assim um turismo que respeite o meio ambiente e beneficie a sociedade.
TEXTO 1
Eventos extremos (desastres)
Popularmente conhecido como "desastre natural", um evento climático ou meteorológico extremo resulta de uma séria interrupção no funcionamento normal de uma comunidade ou sociedade, afetando seu cotidiano.
Essa paralisação abrupta envolve, simultaneamente, perdas materiais e econômicas, assim como danos ao ambiente e à saúde das populações por meio de agravos e doenças que podem causar mortes imediatas e posteriores. Uma ocorrência do gênero torna o grupo afetado incapaz de lidar com a situação utilizando os próprios recursos, o que pode ampliar os prejuízos para além do lugar de sua eclosão.
Para que um evento seja considerado um "desastre", é necessário um conjunto de fatores abrangendo condições físicas e sociais. Tais elementos, ao serem combinados, constituem os chamados fatores de risco de desastres. Em outras palavras, um desastre não se realiza sem haver ameaças relacionadas à qualidade dos eventos físicos que podem ser gerados pela dinâmica da natureza.
Os eventos climáticos e meteorológicos extremos, geralmente, são classificados como de origem hidrológica (inundações bruscas e graduais, alagamentos, enchentes, deslizamentos); geológicos ou geofísicos (processos erosivos, de movimentação de massa e deslizamentos resultantes de processos geológicos ou fenômenos geofísicos); meteorológicos (raios, ciclones tropicais e extratropicais, tornados e vendavais); e climatológicos (estiagem e seca, queimadas e incêndios florestais, chuvas de granizo, geadas e ondas de frio e de calor).
Adaptado de: https://climaesaude.icict.fiocruz.br/eventos-extremos-0. Acesso em: 20 nov. 2023.
TEXTO 2
Eventos climáticos extremos serão cada vez mais intensos, alegam especialistas
Eventos extremos, como enchentes, secas, ciclones, queimadas e alagamentos impactaram milhares de brasileiros este ano. As tragédias, muitas vezes inevitáveis, são consequência da destruição ambiental e da emissão de carbono na atmosfera. [...]
Especialistas têm alertado que futuramente os eventos extremos que devastam os lugares por onde passam vão assumir magnitude ainda maior, além de se tornarem cada vez mais frequentes. Os estudiosos citam, como justificativa para tal agravamento, os últimos relatórios de mudança climática do Painel Intergovernamental sobre Mudanças Climáticas (IPCC). Os estudos detalham as consequências devastadoras do aumento das emissões de gases do efeito estufa (GEE) e as ameaças enfrentadas atualmente.
O geógrafo e professor da Universidade Estadual Paulista (Unesp) João Lima Sant'Anna Neto alerta para essas consequências. "A tendência tem sido que os fenômenos fiquem cada vez mais fortes, exatamente por causa do aquecimento. A humanidade optou pelo uso do combustível fóssil, e o aquecimento global se dá principalmente pela emissão de gases estufa, mas também temos que olhar para o desmatamento. A tendência é que esses fenômenos sejam mais fortes e passem a atingir mais pessoas, exatamente porque a humanidade triplicou e ocupa mais espaços", detalha.
Adaptado de: https://www.diariodepernambuco.com.br/noticia/mundo/2023/07/eventos-climaticos-extremos-serao-cada-vez-mais-intensosalegam-espe.html. Acesso em: 19 nov. 2023.
A partir da leitura dos textos 1 e 2, redija um texto dissertativo-argumentativo sobre o tema “Desafios para o trabalho dos bombeiros em ocorrências de eventos climáticos extremos”, em modalidade escrita formal da língua portuguesa. Organize e relacione, de forma coerente e coesa, valores, opiniões, crenças, hipóteses e ideias para defesa do seu ponto de vista.
Rascunho Eficiente
Proposta de Resolução
Ao refletir sobre eventos climáticos extremos, percebe-se que os desafios enfrentados pelos bombeiros em desastres naturais são significativos e crescentes. Nesse contexto, defende-se que a intensificação desses eventos climáticos impõe desafios crescentes aos bombeiros, exigindo adaptações tecnológicas e logísticas. Para se aprofundar no assunto, é importante analisar a necessidade de aprimoramento tecnológico e treinamento especializado e a importância de estratégias logísticas eficientes e cooperação interinstitucional.
Preliminarmente, a necessidade de aprimoramento tecnológico e treinamento especializado é crucial para os bombeiros enfrentarem eventos extremos com eficácia. Conforme especialistas em gestão de desastres, o uso de tecnologias avançadas, como drones e sistemas de comunicação de última geração, pode melhorar significativamente a resposta a desastres. Além disso, o treinamento contínuo e especializado dos bombeiros é essencial para que possam operar esses equipamentos e lidar com situações complexas. Por exemplo, em países como o Japão, onde a ocorrência de desastres naturais é frequente, os bombeiros recebem treinamento rigoroso e têm acesso a tecnologias de ponta, o que resulta em respostas mais eficazes.
Ademais, a importância de estratégias logísticas eficientes e cooperação interinstitucional não pode ser subestimada. De acordo com estudos de logística em emergências, a coordenação entre diferentes agências e a implementação de planos de ação bem estruturados são fundamentais para otimizar a resposta a desastres. Além disso, a criação de redes de cooperação entre municípios, estados e países pode facilitar o compartilhamento de recursos e informações. Um exemplo disso é a atuação conjunta de bombeiros e forças armadas em operações de resgate durante enchentes, que tem se mostrado eficaz em várias regiões do Brasil.
Desse modo, percebe-se que os bombeiros enfrentam desafios crescentes devido à intensificação dos eventos climáticos extremos, exigindo adaptações tecnológicas e logísticas. Por isso, é importante investir em tecnologia, treinamento e estratégias logísticas, além de fomentar a cooperação entre diferentes instituições para garantir respostas mais eficazes a desastres naturais.
A partir da leitura do texto motivador e com base em seus conhecimentos, redija um texto dissertativo-argumentativo, em modalidade escrita formal na língua portuguesa oficial do Brasil, com a finalidade de dar encaminhamentos para a solução de conflitos de relacionamento interpessoal na empresa.
Texto motivador - Relacionamento interpessoal
(Este texto foi adaptado especificamente para este concurso. Os textos originais estão disponíveis em
https://www.significados.com.br/relacionamento-interpessoal/ e https://www.sesirs.org.br/blog-sesi-saude/como-relacoes-interpessoais-afetam-saude-mental)
Conceito originado no âmbito da sociologia e psicologia, o relacionamento interpessoal tem como base a relação entre duas ou mais pessoas mediadas por um conjunto de normas comportamentais. Especificamente no âmbito do trabalho, a convivência diária proporciona experiências agradáveis e construtivas, mas também pode gerar desconforto, desmotivação, frustração e estresse. Um dos principais fatores que afetam as relações interpessoais no trabalho é a comunicação. Uma comunicação ineficaz leva a mal-entendidos, conflitos e ressentimentos. Além disso, a falta de transparência e de confiança na comunicação propicia desconfiança e insatisfação.
Rascunho Eficiente
Proposta de Resolução
Ao refletir sobre conflitos de relacionamento interpessoal na empresa, defende-se que a comunicação eficaz e a promoção de um ambiente de confiança são essenciais para resolver conflitos interpessoais nas empresas. Para se aprofundar no assunto, é importante analisar a importância da comunicação eficaz e a criação de um ambiente de confiança.
Preliminarmente, a comunicação eficaz é crucial para evitar mal-entendidos e promover um ambiente de trabalho harmonioso. De acordo com especialistas em Gestão de Pessoas, uma comunicação clara e aberta reduz a possibilidade de conflitos e aumenta a produtividade. Além disso, a implementação de treinamentos regulares em comunicação pode ajudar a equipe a desenvolver habilidades interpessoais. Por exemplo, "workshops" de "feedback" construtivo podem melhorar a interação entre os colaboradores.
Ademais, a criação de um ambiente de confiança é fundamental para a resolução de conflitos. Conforme estudos em Psicologia Organizacional, um ambiente onde os colaboradores se sentem seguros para expressar suas opiniões promove a cooperação e o respeito mútuo. Além disso, a transparência nas decisões da empresa contribui para a construção de relações de confiança. Por exemplo, reuniões regulares para discutir o andamento dos projetos e ouvir sugestões dos funcionários podem fortalecer a confiança na liderança.
Desse modo, percebe-se que a comunicação eficaz e a promoção de um ambiente de confiança são fundamentais para a resolução de conflitos interpessoais nas empresas. Por isso, é importante implementar programas de treinamento em comunicação e promover práticas de transparência e confiança no ambiente de trabalho.
TEXTO 1
Estatuto da Pessoa Idosa assegura direitos de pessoas com 60 anos ou mais
O envelhecimento faz parte da vida e sua proteção é um direito social. Com essas palavras, a Lei nº 10.741/2003 sustenta que é obrigação da família, da comunidade, da sociedade e do poder público assegurar ao idoso a efetivação do direito à vida, à saúde, à alimentação, à educação, à cultura, ao esporte, ao lazer, ao trabalho, à cidadania, à liberdade, à dignidade, ao respeito e à convivência familiar e comunitária.
Tais reconhecimentos fazem parte do Estatuto da Pessoa Idosa. De acordo com a lei, é considerada pessoa idosa o cidadão com idade igual ou superior a 60 anos. Entre os direitos garantidos, por exemplo, estão a gratuidade de medicamentos e transporte público - além de medidas que visam a proteger e dar prioridades às pessoas idosas.
Adaptado de: https://www.gov.br/mdh/pt-br/assuntos/noticias/2022/eleicoes-2022-periodo-eleitoral/estatuto-do-idoso-assegura-direitos-de-pessoas-com-60-anos-ou-mais. Acesso em: 1 dez. 2023.
TEXTO 2
Dados do IBGE revelam que o Brasil está envelhecendo
De acordo com dados divulgados na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNADC) do IBGE, a população nacional está apresentando um constante envelhecimento. Em dez anos, o número de pessoas com 60 anos ou mais passou de 11,3% para 14,7% da população — dado que revela uma importante mudança na estrutura etária da nação brasileira.
Em número brutos, esses dados representam um aumento de cerca de 9 milhões de idosos no País. Rosa Chubaci, professora de Gerontologia da Escola de Artes, Ciências e Humanidades (EACH) da USP, comenta que, entre os motivos para o envelhecimento da população brasileira, é possível destacar o avanço da medicina, já que as pessoas podem realizar a prevenção médica com maior cuidado. Além disso, a redução da taxa de fecundidade colaborou para esse cenário, ou seja, os indivíduos não possuem tantos filhos como antigamente e, por isso, houve uma redução do número de jovens no País.
Adaptado de: https://jornal.usp.br/radio-usp/dados-do-ibge-revelam-que-o-brasil-esta-envelhecendo/. Acesso em: 2 dez. 2023.
TEXTO 3
IBGE: Envelhecimento da população acende alerta sobre mercado de trabalho
O envelhecimento da população do país, revelado pelos dados do Censo 2022 do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) divulgados na semana passada, aponta para ao menos dois desafios nada triviais do mercado de trabalho. [...]
O envelhecimento populacional, associado a uma expectativa de vida mais longeva, é usualmente usado como justificativa para o prolongamento do tempo dedicado ao trabalho. No entanto, viver mais não é necessariamente sinônimo de viver bem. Além disso, trabalhar após certa idade nem sempre é uma escolha, mas uma necessidade. [...]
"A Reforma da Previdência colocou em evidência a questão do idoso que vai ter uma aposentadoria insuficiente e que vai precisar retornar ao mercado", afirma Bruno Chapadeiro, professor da UFF (Universidade Federal Fluminense). "Aí, muitas vezes, a única alternativa é se submeter a um trabalho precário, justamente pela dificuldade de encontrar um emprego decente que o etarismo gera", acrescenta o professor.
Adaptado de: https://economia.uol.com.br/colunas/carlos-juliano-barros/2023/10/31/censo-do-ibge-envelhecimento-sera-tema-central-do-mercado-de-trabalho.htm?. Acesso em: 2 dez. 2023.
A partir da leitura dos textos 1, 2 e 3, redija um texto dissertativo-argumentativo sobre o tema “Obstáculos para a inserção da pessoa idosa no mercado de trabalho brasileiro”, em modalidade escrita formal da língua portuguesa. Organize e relacione, de forma coerente e coesa, valores, opiniões, crenças, hipóteses e ideias para defesa do seu ponto de vista.
Rascunho Eficiente
Proposta de Resolução
Ao refletir sobre o mercado de trabalho brasileiro, defende-se que a inserção de idosos é dificultada por preconceitos etários e condições econômicas desfavoráveis. Para se aprofundar no assunto, é importante analisar preconceito etário e suas consequências e condições econômicas e a necessidade de trabalho precário.
Preliminarmente, o preconceito etário, conhecido como etarismo, é um dos principais obstáculos enfrentados pelos idosos no mercado de trabalho. De acordo com especialistas, o etarismo se manifesta por meio de estereótipos que associam a idade avançada à falta de produtividade e inovação. Além disso, essa discriminação resulta em dificuldades para que os idosos consigam empregos que correspondam às suas qualificações e experiências. Por exemplo, muitos idosos acabam aceitando posições abaixo de suas capacidades devido à falta de oportunidades adequadas.
Ademais, as condições econômicas desfavoráveis frequentemente obrigam os idosos a aceitarem trabalhos precários. Conforme relatado por economistas, a insuficiência das aposentadorias força muitos idosos a retornarem ao mercado de trabalho, muitas vezes em condições inadequadas. Consequentemente, esses indivíduos se veem obrigados a aceitar empregos informais ou mal remunerados. Um exemplo disso é o aumento do número de idosos em trabalhos temporários ou sem carteira assinada, o que compromete sua segurança financeira e bem-estar.
Desse modo, percebe-se que os preconceitos etários e as condições econômicas desfavoráveis são barreiras significativas para a inserção de idosos no mercado de trabalho. Por isso, é importante implementar políticas públicas que promovam a inclusão dos idosos no mercado de trabalho, além de campanhas de conscientização para combater o etarismo.
