Texto I
A liberdade de expressão deve ser analisada em consonância com outros direitos fundamentais. Um deles é o direito de resposta; outro é o direito de indenização pelos danos morais e materiais sofridos no caso de violações de imagem, honra, intimidade ou privacidade.
Esse é um dos motivos pelos quais a Constituição veda o anonimato com relação à livre manifestação do pensamento: numa sociedade democrática, a liberdade de expressão gera também um dever de responsabilidade com relação à manifestação emitida, na medida em que esta fira direitos fundamentais de terceiros.
Adaptado de: <http://culturadigital.br/marcocivil/category/consulta/1-direitos-individuais-e-coletivos-eixo-1/1-2-liberdade-de-expressao/1-2-2-conflitoscom-outros-direitos-fundamentais-anonimato/>.
Acesso em: 23 nov. 2017.
Texto II
A psicóloga americana Pamela Rutledge, diretora do Media Psychology Research Center (Centro de Pesquisas sobre Psicologia e Mídia), na Califórnia, avalia a agressividade de muitos "comentaristas" de redes sociais em tempos de polarização política no Brasil. Referência em um ramo recente da psicologia dedicado a estudar as relações entre a mente e a tecnologia, Rutledge ressalta que as pessoas "são as mesmas", tanto em ambientes físicos quanto virtuais. Mas faz uma ressalva sobre a impulsividade de quem dedica seu tempo a ofender ou ameaçar pessoas nas caixas de comentários de sites de notícias e páginas de política: "Já estamos acostumados com a ideia de que nosso comportamento obedece a regras sociais, mas ainda não percebemos que o mesmo vale na internet".
Adaptado de: <http://www.bbc.com/portuguese/noticias/2015/09/150831_salasocial_agressividade_internet_rs>. Acesso em: 23 nov. 2017.
Texto III
Desejo de julgar e punir
No clássico “Vigiar e Punir”, livro em que aborda as mudanças nas formas de punições aplicadas pela Justiça ao longo dos anos, o filósofo francês Michel Foucault faz referência ao pan-óptico, modelo de penitenciária que poderia ser vigiada por inteiro o tempo todo. Para o doutor em Ciências Sociais e professor da Furb, Marcos Mattedi, as redes sociais viraram uma espécie de pan-óptico virtual, onde as pessoas monitoram tudo e, como justiceiros virtuais, julgam e tentam punir seus semelhantes pelo que é publicado.
Alfabetização digital tardia
Há um tripé que explica por que a internet tem sido alvo de tantas manifestações de ódio nos últimos tempos, afirma o professor do Ibes Moisés Cardoso, doutorando em Comunicação e Linguagem. A primeira razão é a alfabetização digital tardia de parte dos usuários de redes. O segundo alicerce que sustenta esse comportamento é o algoritmo das redes sociais, que favorece a polarização: ao deixar de seguir pessoas que tenham opiniões diferentes e curtir somente o que aprova, os usuários mergulham no que é chamado de viés de confirmação – consumir e seguir pessoas que têm exatamente a mesma forma. Um terreno fértil para germinar uma possível intolerância às opiniões diferentes, que continuam existindo, e que se soma à sensação de impunidade – esta, aliás, merece um tópico à parte. Além disso, falsa sensação de blindagem que envolve os comentários feitos na internet é o que encoraja as pessoas às mensagens de ódio. Porém, no meio eletrônico, tudo deixa rastro.
Adaptado de: <http://jornaldesantacatarina.clicrbs.com.br/sc/geral/noticia/2017/08/o-que-gera-a-onda-de-comentarios-de-odio-nas-redes-sociais-9880494.html>. Acesso em: 23 nov. 2017.
A partir da leitura dos textos de apoio e do seu conhecimento de mundo, elabore um texto dissertativo-argumentativo, discutindo o seguinte tema: “Liberdade de expressão X Discursos de ódio: como utilizar adequadamente as redes sociais para emitir julgamentos e opiniões?”. Selecione fatos e argumentos, relacionando-os, de modo coeso e coerente, para construir sua opinião sobre a temática.
Rascunho Eficiente
Proposta de Resolução
Ao refletir sobre liberdade de expressão e redes sociais, defende-se que é necessário equilibrar a liberdade de expressão com a responsabilidade ao emitir opiniões nas redes sociais. Para se aprofundar no assunto, é importante analisar a importância da responsabilidade ao se expressar online e as consequências dos discursos de ódio e a necessidade de intervenção.
Preliminarmente, a importância da responsabilidade ao se expressar online é crucial para manter a harmonia social. De acordo com especialistas em psicologia e comunicação, a liberdade de expressão é um direito fundamental, mas deve ser exercida com consciência e respeito aos direitos dos outros. Além disso, a ausência de responsabilidade pode levar a conflitos e à propagação de discursos de ódio. Por exemplo, comentários ofensivos em redes sociais podem causar danos emocionais e sociais significativos às vítimas.
Ademais, as consequências dos discursos de ódio são amplas e prejudiciais. Conforme apontado por estudos sociológicos, os discursos de ódio podem incitar violência, discriminação e polarização social. Portanto, é essencial que haja mecanismos de intervenção para prevenir e punir tais práticas. Um exemplo disso é a implementação de políticas de moderação de conteúdo por plataformas digitais para mitigar a disseminação de discursos prejudiciais.
Desse modo, percebe-se que é imprescindível encontrar um equilíbrio entre a liberdade de expressão e a responsabilidade nas redes sociais. Por isso, é importante promover a educação digital, conscientizando os usuários sobre os impactos de suas palavras e incentivando o uso ético das plataformas online.
Texto I
“A solução para a saúde é combater a desigualdade”, diz cientista britânico.
O epidemiologista Richard Wilkinson, da Universidade de York, no Reino Unido, virou manchete de jornais quando lançou O nível – Por que uma sociedade mais igualitária é melhor para todos (The spirit level), em 2009, escrito em parceria com a colega Kate Pickett. Na obra, os dois argumentam que há uma relação direta entre desigualdade social e indicadores de saúde ruins numa sociedade. [...] Segundo os pesquisadores, as medidas de austeridade escolhidas nos países ricos vitimaram a saúde dos mais pobres. “Nos Estados Unidos, aumentaram as taxas de mortalidade das pessoas de meia-idade, sobretudo na população branca e pobre”, disse Wilkinson a ÉPOCA. Segundo ele, para melhorar a saúde de seus cidadãos, os governos devem se concentrar em tornar suas sociedades mais igualitárias.
ÉPOCA – Qual é a relação entre desigualdade social e indicadores de saúde?
Richard Wilkinson – Por muito tempo, os epidemiologistas tentaram entender como diferenças sociais interferem nas taxas de mortalidade. O que os dados nos mostravam é que nos países desenvolvidos, onde as desigualdades de renda eram maiores, era menor a expectativa de vida da população. Relações assim existiam para outros fatores, de obesidade a tabagismo. Se você tomar uma pessoa com um bom nível de renda, boa educação e bom emprego e transferi-la para um país em que a desigualdade de renda é menor, essa pessoa vai viver mais – ainda que mantenha a mesma renda.
(Disponível em: http://epoca.globo.com/saude/noticia/2017/04/solucao-para-saude-e-combater-desigualdade-diz-cientista-britanico.html.)
Texto II
“Hoje em dia, praticamente não há quem questione a existência das desigualdades sociais em saúde, entretanto, as divergências aparecem no momento de elaborar explicações para as diferenças encontradas”, escreve Rita Barata.
Vamos, portanto, às causas. Entre as explicações, há quem lance mão da teoria do ciclo vicioso: a pessoa pobre adoece e, como não se cuida, não consegue sair da condição de pobreza. Mas é uma tese facilmente derrubável, diz a pesquisadora, “com base nos preceitos neoliberais, mas que também é contestada”.
“Estudos epidemiológicos têm mostrado que os fatores de risco não conseguem explicar mais do que 25% da ocorrência dos problemas crônicos de saúde”, escreve ela.
Ou seja: em vez de simples explicações, é necessário ter teorias que possam explicar não apenas a distribuição da doença mas “seu processo de produção em diferentes contextos sociais”. E é primordial perceber que “toda e qualquer doença e sua distribuição populacional são produtos da organização social, não tendo sentido falar, portanto, em doenças sociais e não sociais”, uma das conclusões da pesquisa.
(Amélia Gonzalez, 06/04/2017. Disponível em: http://g1.globo.com/natureza/blog/nova-etica-social/post/relacao-entre-saude-e-desigualdadesocial.html.)
Considerando os textos motivadores redija um texto dissertativo-argumentativo sobre o tema:
“A desigualdade social e seus efeitos comprometedores em relação à saúde no Brasil”.
Rascunho Eficiente
Proposta de Resolução
Ao refletir sobre desigualdade social , defende-se que ela compromete significativamente a saúde da população brasileira. Para se aprofundar no assunto, é importante analisar o impacto da desigualdade na distribuição de recursos de saúde e a relação entre condições socioeconômicas e saúde.
Preliminarmente, o impacto da desigualdade na distribuição de recursos de saúde é evidente e preocupante. Segundo especialistas em saúde pública, a desigualdade social resulta em uma alocação desigual de recursos de saúde, em que regiões mais pobres frequentemente enfrentam escassez de infraestrutura médica e profissionais qualificados. Além disso, essa distribuição desigual agrava as disparidades no acesso a tratamentos e cuidados preventivos. Por exemplo, em áreas rurais e periféricas, a população enfrenta longas distâncias para acessar serviços de saúde, o que muitas vezes resulta em diagnósticos tardios e tratamento inadequado.
Ademais, a relação entre condições socioeconômicas e saúde é um fator crucial que não pode ser ignorado. Conforme estudos acadêmicos, indivíduos em situação de pobreza estão mais propensos a viver em ambientes insalubres, com acesso limitado a alimentação nutritiva e educação, fatores que contribuem para o aumento de doenças crônicas e infecciosas. Além disso, a insegurança financeira pode levar ao estresse crônico, que é um fator de risco conhecido para uma série de problemas de saúde, incluindo doenças cardíacas e depressão. Por exemplo, a pandemia de COVID-19 evidenciou como populações vulneráveis foram desproporcionalmente afetadas, tanto em termos de saúde quanto de impacto econômico.
Desse modo, percebe-se que a desigualdade social compromete a saúde da população de maneira significativa e multifacetada. Por isso, é importante implementar políticas públicas que promovam a equidade na distribuição de recursos de saúde e melhorem as condições socioeconômicas das populações mais vulneráveis.
Como implantar o gerenciamento de rotina de trabalho em uma empresa?
O gerenciamento de rotina do trabalho é imprescindível para empresas que pretendem melhorar a sua performance e otimizar os resultados obtidos diariamente. A desorganização reduz a produtividade e ocasiona baixa qualidade de serviços e produtos. Além disso, ela traz diminuição e lentidão na eficiência operacional.
Por isso, é importante buscar técnicas no mercado que visam ___ melhorar a gestão de rotina do trabalho. Consequentemente, elas impulsionam __ qualidade na performance das equipes em superar os desafios que se apresentam no cotidiano.
Entre os males que afetam a rotina de uma empresa estão a falta de foco, a dificuldade em definir prioridades nas tarefas delegadas, a procrastinação, etc.
Para ajudar a superar esses desafios, existem técnicas eficientes que devem ser aplicadas ___ rotina de uma empresa.
1- Afinal, o que é gerenciamento de rotina do trabalho?
O gerenciamento de rotina engloba um conjunto de ações e verificações contínuas para que os colaboradores consigam desenvolver, de maneira satisfatória, as atividades apresentadas.
2- Mantenha uma padronização nos processos.
Padronizar os processos também é benéfico para o trabalho em equipe, pois, dessa forma, uma mesma tarefa pode ser executada por diferentes colaboradores que já estarão familiarizados com o mesmo padrão, o que torna a equipe mais colaborativa.
3- Categorize as rotinas operacionais.
Esta é uma estratégia muito valiosa no que tange ao aumento do desempenho para executar tarefas rotineiras, englobando a categorização de procedimentos coletivos por semelhanças e
afinidades.
4- Monitore o desempenho.
Para que o gerenciamento de rotina dê certo, um grande determinante se encontra no monitoramento de desempenho do grupo, do indivíduo e da empresa em relação a dados de
projetos.
Graças ao monitoramento de desempenho é possível também verificar ineficiências e dificuldades na execução de variadas rotinas, bem como alterá-las, ampliá-las ou dividi-las entre os membros das equipes.
5- Divida as rotinas de acordo com as prioridades.
Uma forma de melhorar o gerenciamento de rotina do trabalho e otimizar o fluxo no ambiente de trabalho é dividir as rotinas por critérios claros e objetivos. Separar as atividades críticas das normais é um bom exemplo disso. Outra possibilidade é utilizar sistemas baseados em tempo, ou seja, os trabalhos que estiverem com a data de entrega mais próxima serão priorizados, em
detrimento dos com prazos mais longos.
6- Delegue as tarefas.
Um dos princípios básicos do gerenciamento de rotina é a execução correta das atividades dentro do período programado. Assim, é necessário abandonar vícios centralizadores em razão de uma eficiência no cumprimento dos prazos.
7- Use ferramentas para melhorar o gerenciamento de rotina.
Um bom exemplo dessa prática é a utilização de agendas, planilhas, notas e variadas ferramentas organizacionais que ajudam no controle da rotina diária. A adoção de um sistema de recompensa é outro exemplo interessante e que colabora com a gestão.
A gestão de rotina do trabalho deve fazer parte da cultura da empresa e estar presente em todas as áreas da organização. Dessa forma, a empresa estará mais preparada para lidar com mudanças, entregar resultados de forma consistente, ter organização física e visual e manter os colaboradores motivados.
(Disponível em: https://www.siteware.com.br/gestao-estrategica/o-que-e-gerenciamento-de-rotina-trabalho/ – texto adaptado especialmente para esta prova.)
TEMA – O papel da rotina na execução de tarefas no mercado de trabalho.
Observando o exposto no texto motivador, percebe-se que a rotina exerce fator importante na qualidade das atividades laborais, principalmente quando tratamos de rotinas administrativas.
Contudo, muitos advogam que a repetição das mesmas tarefas, sempre da mesma maneira, pode levar à monotonia e à desmotivação do trabalhador.
A partir dessa afirmação, elabore um texto dissertativo, com ideias organizadas e de acordo com a norma culta da língua escrita, apresentando suas ideias a respeito da necessidade de padrões para execução de tarefas e em qual medida a rotina é benéfica para a empresa e para o funcionário.
Rascunho Eficiente
Proposta de Resolução
Ao refletir sobre gerenciamento de rotina de trabalho, defende-se que a implementação de padrões de trabalho é essencial para a eficiência organizacional, mas deve ser equilibrada para evitar a monotonia. Para se aprofundar no assunto, é importante analisar os benefícios da padronização de processos e os riscos da monotonia, além de estratégias para manter a motivação.
Preliminarmente, a padronização de processos é crucial para garantir a eficiência operacional e a qualidade dos resultados. Segundo especialistas em gestão, a padronização permite que as tarefas sejam realizadas de forma consistente, reduzindo erros e aumentando a produtividade. Além disso, ela facilita a integração de novos colaboradores, que podem rapidamente se adaptar aos procedimentos estabelecidos. Por exemplo, empresas que adotam manuais de procedimentos claros conseguem manter a qualidade mesmo em períodos de alta rotatividade de funcionários.
Por outro lado, a repetição excessiva de tarefas pode levar à monotonia e à desmotivação dos colaboradores. De acordo com estudos de psicologia organizacional, a falta de variedade e desafios no trabalho pode resultar em queda de engajamento e aumento do absenteísmo. Portanto, é fundamental implementar estratégias que mantenham a motivação, como a rotação de tarefas e a oferta de oportunidades de desenvolvimento profissional. Um exemplo disso é a prática de "job rotation", que permite aos funcionários explorar diferentes funções dentro da empresa, ampliando suas habilidades e mantendo o interesse no trabalho.
Desse modo, percebe-se que a implementação de padrões de trabalho é vital para a eficiência, mas deve ser equilibrada com práticas que evitem a monotonia. Por isso, é importante que as empresas adotem abordagens flexíveis, combinando padronização com inovação e estímulo à criatividade, para garantir um ambiente de trabalho produtivo e motivador.
Leia os textos a seguir.
TEXTO I
A quantidade de vítimas, mortos e feridos em acidentes nas rodovias federais é considerada uma das principais causas de morte no país.
Segundo dados de um estudo realizado pelo Ministério dos Transportes, Portos e Aviação sobre Segurança nas Rodovias Federais, 53,7% dos acidentes são causados pela negligência ou imprudência dos motoristas, seja por desrespeito às leis de trânsito (30,3%) ou por falta de atenção do condutor (23,4%).
TEXTO II
A Organização Mundial da Saúde (OMS) sinaliza que o trânsito ocupa a posição nada honrosa de primeiro lugar entre as causas de morte em jovens brasileiros na faixa etária de 15 a 29 anos — é também a nona causa de morte no mundo, superando o número de suicídios ou assassinatos por arma de fogo. Em 2018, foram 1,35 milhão de falecimentos. Mata mais do que as doenças cardíacas, o câncer de pulmão, o HIV, a diabetes mellitus. O Brasil ainda aparece em quarto lugar entre os países recordistas em mortes no trânsito, ficando atrás apenas da China, da Índia e da Nigéria.
O trânsito mata cerca de 40 mil pessoas por ano no Brasil. www.ensp.fiocruz.br, 10/06/2019. Adaptado.
TEXTO III
Conforme aponta o Observatório Nacional de Segurança Viária (ONSV), 90% dos acidentes de trânsito são causados por falha humana, ou seja, ocorrem muito mais em razão do fator humano do que das condições viárias, do estado dos veículos automotores ou de fatores externos.
Temos, em nosso país, desde 2001, uma média de 40 mil mortes por ano decorrentes de acidentes de trânsito, sem mencionar os acidentes que, embora não fatais, causaram invalidez temporária ou permanente. Convivemos com indicadores de cerca de 21 mortes no trânsito por 100 mil habitantes, taxa muito maior do que a média europeia de 10 fatalidades a cada 100 mil habitantes.
Há um componente cultural que não se transforma facilmente com a imposição de regras e tampouco com ações educativas sem planejamento: o comportamento humano. Percebe-se que, no caótico trânsito das grandes cidades brasileiras, haverá a procura por uma forma de esquivar-se do cumprimento de suas obrigações legais e de eximir-se da responsabilidade diante desse comportamento negativo.
TEIXEIRA, Daniela C. D. O comportamento do brasileiro no trânsito e seu impacto para um trânsito menos seguro no Brasil.
https://bibliotecadigital.fgv.br, 2016. Adaptado.
TEXTO IV
Segundo o especialista Pere Navarro, diretor-geral de tráfego da Espanha, um dos maiores desafios para reduzir os acidentes é mudar o comportamento humano ao volante – e essa é uma missão de todos. Para José Aurélio Ramalho, diretor-presidente do Observatório Nacional de Segurança Viária (ONSV), é preciso agir sobre as razões que fazem pessoas gentis na vida cotidiana se tornarem agressivas e violentas quando assumem a direção. “O mesmo indivíduo que segura a porta do elevador para seu vizinho entrar não dá passagem para outro veículo na rua. Há uma transformação quando a pessoa entra no carro”, aponta.
O desafio de mudar o comportamento dos motoristas. http://patrocinados.estadao.com.br, 02/10/2018. Adaptado.
Como apontado nos textos, é alto o número de brasileiros motorizados que são diariamente vitimados nas ruas das cidades e nas rodovias. Como reflexo disso, o país ocupa as primeiras posições mundiais em número de mortes no trânsito.
Valendo-se da norma-padrão da língua portuguesa, elabore um texto dissertativo-argumentativo sobre o comportamento imprudente do brasileiro no trânsito e as formas de resolver esse problema.
Rascunho Eficiente
Proposta de Resolução
Ao refletir sobre o trânsito, percebe-se que as atitudes negligentes dos motoristas brasileiros são um fator preponderante para os altos índices de acidentes. Nesse contexto, defende-se que a mudança de comportamento dos motoristas é essencial para reduzir acidentes. Para se aprofundar no assunto, é importante analisar educação e conscientização no trânsito e fiscalização e punição mais rigorosa.
Preliminarmente, a educação e conscientização no trânsito são fundamentais para a formação de motoristas mais responsáveis. Conforme especialistas em segurança viária, a educação desde a infância sobre as regras de trânsito pode criar uma cultura de respeito e responsabilidade no trânsito. Além disso, campanhas educativas contínuas podem reforçar a importância de atitudes seguras ao volante. Por exemplo, países como a Suécia, que investem em educação no trânsito, apresentam índices de acidentes significativamente menores.
Ademais, a fiscalização e punição mais rigorosa são medidas imprescindíveis para coibir comportamentos imprudentes. De acordo com estudos sobre segurança no trânsito, a certeza da punição é um fator dissuasório mais eficaz do que a severidade da pena. Dessa forma, o uso de tecnologias, como radares e câmeras, pode aumentar a eficácia da fiscalização. Um exemplo é o sistema de pontos na carteira de habilitação, que tem se mostrado eficiente em diversos países para desencorajar infrações.
Desse modo, percebe-se que a transformação do comportamento dos motoristas é crucial para a diminuição dos acidentes de trânsito. Por isso, é importante implementar políticas públicas que promovam a educação no trânsito e intensifiquem a fiscalização e punição de infrações.
Escreva um texto dissertativo-argumentativo, posicionando-se em relação ao que se afirma abaixo. Justifique amplamente seu ponto de vista.
O exercício da autoridade é necessário em muitas circunstâncias; já a prática do autoritarismo é perniciosa, pois expõe, de um lado, a fraqueza íntima de quem o exerce, julgando-se poderoso, e, do outro, a dor e a humilhação de quem o sofre, sentindo-se impotente.
Rascunho Eficiente
Proposta de Resolução
Ao refletir sobre autoridade e autoritarismo, percebe-se que a distinção entre os termos é crucial para a compreensão das dinâmicas sociais. Nesse contexto, defende-se que a prática da autoridade é essencial para a ordem social, enquanto o autoritarismo é prejudicial e revela fraquezas pessoais e sociais. Para se aprofundar no assunto, é importante analisar a importância da autoridade para a manutenção da ordem social e as consequências negativas do autoritarismo para indivíduos e sociedades.
Preliminarmente, a autoridade é fundamental para a manutenção da ordem social, pois estabelece normas e limites necessários para a convivência harmônica. De acordo com o sociólogo Max Weber, a autoridade legítima é aquela que é aceita e reconhecida pelos indivíduos, garantindo assim a coesão social e a estabilidade. Além disso, a autoridade, quando exercida de forma justa e equitativa, promove a confiança e o respeito entre os membros da sociedade. Por exemplo, em instituições educacionais, a autoridade dos professores é essencial para o processo de ensino-aprendizagem, pois orienta e disciplina os alunos, preparando-os para a vida em sociedade.
Por outro lado, o autoritarismo, caracterizado pelo exercício excessivo e arbitrário do poder, gera consequências negativas significativas. Segundo a Filosofia, o autoritarismo não apenas oprime os indivíduos, mas também perpetua estruturas de poder que desumanizam e desvalorizam o potencial humano. Consequentemente, sociedades autoritárias tendem a experimentar altos níveis de insatisfação e resistência, o que pode levar a conflitos e instabilidade social. Um exemplo disso pode ser observado em regimes ditatoriais, onde a repressão e a censura são comuns, resultando em violações dos direitos humanos e na deterioração do bem-estar social.
Desse modo, percebe-se que a autoridade é vital para a ordem social, enquanto o autoritarismo é prejudicial e revela fraquezas pessoais e sociais. Por isso, é importante promover a educação para a cidadania, incentivando o respeito mútuo e a compreensão das diferenças entre autoridade legítima e autoritarismo, a fim de construir uma sociedade mais justa e equilibrada.
Conforme o texto apresentado na prova de língua portuguesa, temos de ser muitas coisas hoje: “seja o que for, temos de estar entre os melhores, fingindo não ter falhas nem limitações. Ninguém pode se contentar em ser como pode: temos de ser muito mais que isso, temos de fazer o impossível, o desnecessário, até o absurdo, o que não nos agrada – ou estamos fora”.
Assim, considerando essas ideias, escreva um texto dissertativo a respeito da falsa liberdade dos dias de hoje, respondendo aos dois seguintes questionamentos: O que temos de ser ou fazer para sermos parte da sociedade atual? Você segue esse “ter de” para “não ficar de fora” ou você simplesmente é como pode ser?
Rascunho Eficiente
Proposta de Resolução
Ao refletir sobre pressões sociais contemporâneas, percebe-se que as exigências para pertencimento social são cada vez mais intensas e desafiadoras. Nesse contexto, defende-se que a busca incessante por aceitação social compromete a autenticidade individual. Para se aprofundar no assunto, é importante analisar a pressão para alcançar padrões inatingíveis e as consequências da conformidade social.
Preliminarmente, a pressão para alcançar padrões inatingíveis é uma realidade constante na vida moderna, exigindo que indivíduos se moldem a expectativas irreais. De acordo com o sociólogo Zygmunt Bauman, a sociedade líquida moderna impõe uma fluidez nas relações e expectativas, onde a busca por perfeição se torna uma constante. Além disso, essa busca incessante por um ideal muitas vezes inatingível gera frustração e ansiedade, levando indivíduos a se afastarem de suas verdadeiras essências. Por exemplo, o uso excessivo de redes sociais, onde a vida perfeita é constantemente exibida, intensifica essa pressão e promove um ciclo de comparação e insatisfação pessoal.
Ademais, as consequências da conformidade social são profundas e impactantes. Segundo parte da Psicologia, a necessidade de aceitação pode levar à perda da autenticidade, uma vez que os indivíduos passam a se comportar de acordo com o que é esperado, e não conforme seus verdadeiros desejos e valores. Consequentemente, essa conformidade pode resultar em um sentimento de alienação e insatisfação pessoal, já que a pessoa se distancia de sua verdadeira identidade. Um exemplo disso é o aumento dos casos de "burnout" em ambientes corporativos, onde a pressão por desempenho e conformidade com a cultura organizacional leva ao esgotamento físico e emocional.
Desse modo, percebe-se que a incessante busca por aceitação social prejudica a autenticidade e o bem-estar individual. Por isso, é importante promover uma cultura de aceitação da diversidade e autenticidade, incentivando indivíduos a valorizarem suas singularidades e a resistirem às pressões por conformidade.
Como implantar o gerenciamento de rotina de trabalho em uma empresa?
O gerenciamento de rotina do trabalho é imprescindível para empresas que pretendem melhorar a sua performance e otimizar os resultados obtidos diariamente. A desorganização reduz a produtividade e ocasiona baixa qualidade de serviços e produtos. Além disso, ela traz diminuição e lentidão na eficiência operacional.
Por isso, é importante buscar técnicas no mercado que visam ___ melhorar a gestão de rotina do trabalho. Consequentemente, elas impulsionam __ qualidade na performance das equipes em superar os desafios que se apresentam no cotidiano.
Entre os males que afetam a rotina de uma empresa estão a falta de foco, a dificuldade em definir prioridades nas tarefas delegadas, a procrastinação, etc.
Para ajudar a superar esses desafios, existem técnicas eficientes que devem ser aplicadas ___ rotina de uma empresa.
1- Afinal, o que é gerenciamento de rotina do trabalho?
O gerenciamento de rotina engloba um conjunto de ações e verificações contínuas para que os colaboradores consigam desenvolver, de maneira satisfatória, as atividades apresentadas.
2- Mantenha uma padronização nos processos.
Padronizar os processos também é benéfico para o trabalho em equipe, pois, dessa forma, uma mesma tarefa pode ser executada por diferentes colaboradores que já estarão familiarizados com o mesmo padrão, o que torna a equipe mais colaborativa.
3- Categorize as rotinas operacionais.
Esta é uma estratégia muito valiosa no que tange ao aumento do desempenho para executar tarefas rotineiras, englobando a categorização de procedimentos coletivos por semelhanças e
afinidades.
4- Monitore o desempenho.
Para que o gerenciamento de rotina dê certo, um grande determinante se encontra no monitoramento de desempenho do grupo, do indivíduo e da empresa em relação a dados de
projetos.
Graças ao monitoramento de desempenho é possível também verificar ineficiências e dificuldades na execução de variadas rotinas, bem como alterá-las, ampliá-las ou dividi-las entre os membros das equipes.
5- Divida as rotinas de acordo com as prioridades.
Uma forma de melhorar o gerenciamento de rotina do trabalho e otimizar o fluxo no ambiente de trabalho é dividir as rotinas por critérios claros e objetivos. Separar as atividades críticas das normais é um bom exemplo disso. Outra possibilidade é utilizar sistemas baseados em tempo, ou seja, os trabalhos que estiverem com a data de entrega mais próxima serão priorizados, em
detrimento dos com prazos mais longos.
6- Delegue as tarefas.
Um dos princípios básicos do gerenciamento de rotina é a execução correta das atividades dentro do período programado. Assim, é necessário abandonar vícios centralizadores em razão de uma eficiência no cumprimento dos prazos.
7- Use ferramentas para melhorar o gerenciamento de rotina.
Um bom exemplo dessa prática é a utilização de agendas, planilhas, notas e variadas ferramentas organizacionais que ajudam no controle da rotina diária. A adoção de um sistema de recompensa é outro exemplo interessante e que colabora com a gestão.
A gestão de rotina do trabalho deve fazer parte da cultura da empresa e estar presente em todas as áreas da organização. Dessa forma, a empresa estará mais preparada para lidar com mudanças, entregar resultados de forma consistente, ter organização física e visual e manter os colaboradores motivados.
(Disponível em: https://www.siteware.com.br/gestao-estrategica/o-que-e-gerenciamento-de-rotina-trabalho/ – texto adaptado especialmente para esta prova.)
TEMA – O papel da rotina na execução de tarefas no mercado de trabalho.
Observando o exposto no texto motivador, percebe-se que a rotina exerce fator importante na qualidade das atividades laborais, principalmente quando tratamos de rotinas administrativas.
Contudo, muitos advogam que a repetição das mesmas tarefas, sempre da mesma maneira, pode levar à monotonia e à desmotivação do trabalhador.
A partir dessa afirmação, elabore um texto dissertativo, com ideias organizadas e de acordo com a norma culta da língua escrita, apresentando suas ideias a respeito da necessidade de padrões para execução de tarefas e em qual medida a rotina é benéfica para a empresa e para o funcionário.
Rascunho Eficiente
Proposta de Resolução
Ao refletir sobre gerenciamento de rotina de trabalho, percebe-se que a importância da rotina na execução de tarefas no ambiente corporativo é inegável, pois contribui para a organização e eficiência das atividades. Nesse contexto, defende-se que a implementação de padrões de trabalho é essencial para a eficiência organizacional, mas deve ser equilibrada para evitar a monotonia. Para se aprofundar no assunto, é importante analisar os benefícios da padronização de processos e os riscos da monotonia, além de estratégias para manter a motivação.
Preliminarmente, a padronização de processos é crucial para garantir a eficiência operacional e a qualidade dos resultados. Segundo especialistas em gestão, a padronização permite que as tarefas sejam realizadas de forma consistente, reduzindo erros e aumentando a produtividade. Além disso, ela facilita a integração de novos colaboradores, que podem rapidamente se adaptar aos procedimentos estabelecidos. Por exemplo, empresas que adotam manuais de procedimentos claros conseguem manter a qualidade mesmo em períodos de alta rotatividade de funcionários.
Por outro lado, a repetição excessiva de tarefas pode levar à monotonia e à desmotivação dos colaboradores. De acordo com estudos de psicologia organizacional, a falta de variedade e desafios no trabalho pode resultar em queda de engajamento e aumento do absenteísmo. Portanto, é fundamental implementar estratégias que mantenham a motivação, como a rotação de tarefas e a oferta de oportunidades de desenvolvimento profissional. Um exemplo disso é a prática de "job rotation", que permite aos funcionários explorar diferentes funções dentro da empresa, ampliando suas habilidades e mantendo o interesse no trabalho.
Desse modo, percebe-se que a implementação de padrões de trabalho é vital para a eficiência, mas deve ser equilibrada com práticas que evitem a monotonia. Por isso, é importante que as empresas adotem abordagens flexíveis, combinando padronização com inovação e estímulo à criatividade, para garantir um ambiente de trabalho produtivo e motivador.
Considerando o texto da prova de língua portuguesa, o qual afirma que “ao lermos uma obra literária, não caímos na confusão entre a realidade e a representação dela, e sim nos conectamos a uma realidade cotidianamente inacessível, por meio da interação entre o que o texto propõe e a nossa imaginação”. Nesse paradoxo da vida real versus ficção, redija um texto sobre a importância da leitura nos dias de hoje, respondendo aos seguintes questionamentos:
Por que, mais do que nunca, a leitura é tão importante nos dias de hoje? Considerando a sociedade atual, como a leitura pode contribuir para a criação e para o desenvolvimento do senso crítico do cidadão?
Rascunho Eficiente
Proposta de Resolução
Ao refletir sobre a leitura na sociedade contemporânea, percebe-se que o papel dela no desenvolvimento do senso crítico é fundamental para a formação de cidadãos conscientes e participativos. Nesse contexto, defende-se que a leitura é essencial para a formação crítica e cidadã na atualidade. Para se aprofundar no assunto, é importante analisar a leitura como ferramenta de acesso à informação e conhecimento e a leitura como estímulo à reflexão e ao pensamento crítico.
Preliminarmente, a leitura como ferramenta de acesso à informação e conhecimento é crucial nos dias de hoje. Segundo o educador Paulo Freire, a leitura do mundo precede a leitura da palavra, e é através da leitura que o indivíduo se apropria do conhecimento necessário para compreender e transformar a realidade. Além disso, a leitura amplia o vocabulário, melhora a escrita e proporciona uma visão mais ampla e crítica sobre diversos temas. Por exemplo, ao ler sobre diferentes culturas e contextos históricos, o leitor desenvolve empatia e compreensão sobre a diversidade humana.
Ademais, a leitura como estímulo à reflexão e ao pensamento crítico é igualmente relevante. De acordo com especialistas, os livros não são feitos para que acreditemos neles, mas para que os questionemos. Dessa forma, a leitura desafia o leitor a questionar suas próprias crenças e opiniões, promovendo um pensamento mais crítico e analítico. Por exemplo, ao ler obras de ficção que abordam questões sociais complexas, o leitor é levado a refletir sobre a realidade e a considerar diferentes perspectivas.
Desse modo, percebe-se que a leitura é indispensável para a formação de indivíduos críticos e conscientes na sociedade atual. Por isso, é importante incentivar a prática da leitura desde cedo, por meio de políticas públicas que promovam o acesso aos livros e a formação de mediadores de leitura nas escolas e comunidades.
Leia o texto e a proposta que o segue.
O esporte há muito deixou de ser apenas uma atividade de lazer, competição ou condicionamento físico, passando a ser uma estratégia de desenvolvimento social. Dentro dessa perspectiva, o esporte, tratado de maneira pedagógica, é considerado como uma representação simbólica da vida, capaz de interferir positivamente no desenvolvimento individual e coletivo, gerando transformações, na forma de agir e de pensar, que contribuam para o estabelecimento de relacionamentos sociais plenos. Por isso, é uma excelente ferramenta para a educação, podendo agir positivamente nas comunidades com interferência no desenvolvimento da sociedade como um todo.
Em 1995, com a criação do Ministério Extraordinário do Esporte e do Instituto Nacional do Desenvolvimento do Esporte (INDESP), foi elaborado um documento-ensaio com os princípios
fundamentais do esporte educacional, que são:
• Totalidade: a prática esportiva educacional deve fortalecer a unidade do homem consigo, com o outro e com o mundo, tendo como elementos indissociáveis a emoção, a sensação, o pensamento e a intuição. Nesse princípio, os praticantes do esporte educacional deverão fortalecer o conhecimento, a autoestima e a autossuperação, tudo isso desenvolvido dentro de um ambiente de respeito e preservação das individualidades.
• Coeducação: o esporte educacional integra situações heterogêneas de sexo, idade, nível socioeconômico e condições físicas das pessoas envolvidas nas práticas esportivas.
• Emancipação: também introduzida nas atividades esportivas educacionais, busca levar os participantes a situações estimulantes de desenvolvimento de independência, autonomia e liberdade.
• Participação: os protagonistas do esporte educacional interferem na realidade através da participação. Esse princípio compromissa os praticantes no campo social do esporte pelas vivências que essa participação oferece.
• Cooperação: ao registrar situações de individualismo, promove ações conjuntas para a realização de objetivos comuns durante a prática do esporte educacional.
• Regionalismo: remete os praticantes do esporte educacional a situações de respeito, proteção e valorização das raízes e heranças culturais.
Fonte: http://www.acm-rs.com.br/portal2/pilar/esporte-educativo/ (Texto adaptado para esta prova.)
A partir do texto motivador acima e com base em seu repertório de informação e conhecimento, elabore um texto dissertativo-argumentativo em que discorrerá sobre o seguinte tema: o esporte na escola e o desafio de formar jovens para uma sociedade de paz e solidariedade.
Rascunho Eficiente
Proposta de Resolução
Ao refletir sobre esporte, percebe-se que o papel dele na formação de jovens para uma sociedade pacífica e solidária é fundamental para o desenvolvimento social. Nesse contexto, defende-se que o esporte educacional é essencial para promover valores de paz e solidariedade entre os jovens. Para se aprofundar no assunto, é importante analisar a importância do esporte na promoção de valores sociais e os desafios e estratégias para integrar o esporte educacional nas escolas.
Preliminarmente, a importância do esporte na promoção de valores sociais é inegável. Conforme especialistas em educação física, o esporte educacional pode ser um poderoso meio de ensinar valores como respeito, cooperação e empatia. Além disso, a prática esportiva em ambiente escolar proporciona vivências que estimulam a convivência pacífica e a resolução de conflitos de forma não violenta. Por exemplo, em atividades esportivas coletivas, os alunos aprendem a importância do trabalho em equipe e da solidariedade, valores essenciais para uma sociedade harmoniosa.
Ademais, os desafios e estratégias para integrar o esporte educacional nas escolas são cruciais para o sucesso dessa abordagem. De acordo com educadores, um dos principais desafios é a falta de infraestrutura adequada e de profissionais capacitados para implementar programas esportivos eficazes. Portanto, é necessário investir em formação continuada para professores e na melhoria das instalações esportivas nas escolas. Um exemplo disso é o sucesso de programas governamentais que promovem parcerias entre escolas e clubes esportivos, ampliando o acesso dos alunos a práticas esportivas de qualidade.
Desse modo, percebe-se que o esporte educacional desempenha um papel vital na promoção de uma cultura de paz e solidariedade entre os jovens. Por isso, é importante que políticas públicas sejam implementadas para garantir o acesso universal ao esporte nas escolas, promovendo assim uma sociedade mais justa e pacífica.
TEMA PROPOSTO – O primeiro texto desta prova de Língua Portuguesa trouxe o relato de uma experiência adquirida por sua autora. Durante dez dias, ela participou de um retiro de meditação vipássana. Enquanto transcorria esse período, era terminantemente proibido falar com outras pessoas.
Assim, por quase uma semana e meia a sua missão foi exercitar a prática do silêncio. Considerando o exposto, redija um texto organizado estruturalmente com introdução, desenvolvimento e conclusão, e
que seja capaz de responder às seguintes questões:
A) Na sua visão, as pessoas, de modo geral, comunicam-se em demasia? Por quê?
B) Como você se sentiria caso tivesse de encarar uma experiência semelhante a essa? Por quê?
C) Na sua opinião, trata-se de uma vivência relevante e necessária? Por quê?
Rascunho Eficiente
Proposta de Resolução
Ao refletir sobre comunicação, defende-se que a prática do silêncio é relevante para o autoconhecimento e a reflexão pessoal. Para se aprofundar no assunto, é importante analisar a comunicação excessiva na sociedade moderna e os benefícios do silêncio para o bem-estar emocional.
Preliminarmente, a comunicação excessiva na sociedade moderna é um fenômeno notável e preocupante. De acordo com especialistas em comunicação, a constante troca de informações, impulsionada pelas redes sociais e pela tecnologia, tem levado as pessoas a se comunicarem em demasia, muitas vezes de forma superficial e sem reflexão. Além disso, essa comunicação incessante pode gerar ansiedade e estresse, uma vez que as pessoas se sentem pressionadas a estarem sempre conectadas e atualizadas. Por exemplo, um estudo publicado na revista "Psychology Today" revelou que o uso excessivo de redes sociais está associado a níveis mais altos de ansiedade e depressão.
Ademais, os benefícios do silêncio para o bem-estar emocional são amplamente reconhecidos. Segundo psicólogos, o silêncio proporciona um espaço necessário para a introspecção e o autoconhecimento, permitindo que as pessoas se reconectem consigo mesmas e reflitam sobre suas emoções e pensamentos. Consequentemente, essa prática pode levar a uma maior clareza mental e a uma redução do estresse. Um exemplo disso é o relato de participantes de retiros de meditação vipássana, que frequentemente mencionam uma sensação de paz interior e renovação após o período de silêncio.
Desse modo, percebe-se que a prática do silêncio é uma ferramenta valiosa para o autoconhecimento e a reflexão pessoal, especialmente em uma sociedade marcada pela comunicação excessiva. Por isso, é importante incentivar a realização de práticas de silêncio e meditação, promovendo espaços e oportunidades para que as pessoas possam se desconectar do mundo exterior e se conectar consigo mesmas.
