A equipe de auditoria da Secretaria de Controle e transparência do Espítiro Santo (Secont-ES), em uma auditoria na Secretaria de Planejamento do Estado, avaliou a efetividade dos procedimentos de acompanhamento das políticas públicas do Estado.
No Relatório Prévio de Auditoria, a equipe constatou que alguns programas não estavam sendo implementados de acordo com o desenho original e recomendou que a Secretaria de Planejamento do Estado implementasse as avaliações formativas e somativas no acompanhamento das políticas públicas. Ao final, a equipe concluiu o relatório da seguinte forma:
“A avaliação de políticas e programas governamentais tem grande relevância para o planejamento de gestões governamentais e constitui uma etapa importante para a melhoria da eficiência do gasto público, da qualidade da gestão e do controle social sobre a efetividade da ação do Estado, além de permitir aos formuladores e gestores o desenho de políticas mais conscientes, com melhores resultados e melhor utilização de recursos.”
Considerando a situação hipotética acima, redija um Relatório Final de Auditoria a respeito da avaliação de políticas públicas e de programas governamentais. Em seu texto, aborde necessariamente os seguintes aspectos:
1 Como as avaliações podem auxiliar no processo de tomada de decisão para implementação de políticas e programas governamentais? [valor: 35,00 pontos]
2 Como a avaliação formativa e a somativa podem contribuir para a melhoria de políticas públicas no Brasil? [valor: 28,00 pontos]
3 Por que, em alguns casos, os programas não são implementados de acordo com o seu desenho original? [valor: 32,00 pontos]
CONTEÚDO EXCLUSIVO
Confira nossos planos especiais de assinatura e desbloqueie agora!
CONTEÚDO EXCLUSIVO
Confira nossos planos especiais de assinatura e desbloqueie agora!
Ops! Esta questão ainda não tem resolução em vídeo.
Questões Relacionadas
No que concerne ao papel da liderança no setor público, destacam-se as competências político-gerenciais e os estilos de gestão de conflitos na condução de grupos e equipes. As feições da administração pública brasileira, notadamente os fatores de caráter constitucional, legal e cultural, sugerem que as lideranças de médio e baixo escalão têm papel de elevado destaque na condução desses processos grupais.
Considerando que o texto precedente tem caráter unicamente motivador, redija um texto dissertativo acerca das competências político-gerenciais e dos estilos de gestão de conflitos no setor público. Em seu texto, atenda ao que se pede a seguir.
1 Discorra acerca do conceito de competência pol…
O Estado Beta instituiu o Programa Estadual de Inclusão Social e Transferência de Renda (PEISTR), com o objetivo de reduzir a vulnerabilidade socioeconômica de famílias em situação de pobreza, por meio de:
-
-
- concessão de benefícios financeiros;
- oferta de cursos de capacitação;
- integração com políticas de emprego e renda.
-
Após dois anos de execução, surgiram denúncias encaminhadas ao Tribunal de Contas Estadual, indicando possíveis irregularidades na implementação do programa. Diante disso, foi designada uma equipe de auditoria para avaliar a execução da política pública. Durante a fase preliminar, foram identificados os seguintes indícios:
I. O planejamento da política pública não…
A Secretaria Municipal de Saúde de um município de médio porte enfrenta críticas constantes da população devido a filas extensas para consultas especializadas, demora na marcação de exames e baixa satisfação dos usuários do SUS.
Uma auditoria interna revelou:
- tempo médio de espera para consulta especializada: 120 dias
- índice de faltas (absenteísmo): 35%
- baixa integração entre unidades básicas e hospitais
- reclamações crescentes na ouvidoria
O prefeito determina a criação do Programa “Saúde sem Fila”, exigindo um plano estratégico baseado em ferramentas modernas de gestão pública.
O Tribunal de Contas estadual realizou auditoria operacional na Secretaria Municipal de Saúde após aumento expre…



