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Matéria
Banca
Área
Órgão
Ano
Linhas
Q94345 | Psicologia
Banca: Cebraspe (Cespe)Ver cursos
Ano: 2012
Órgao: TJ AC - Tribunal de Justiça do Acre
30 linhas

A-+=
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Considerando que a ocorrência de conflitos no trabalho é inevitável tanto nos entes públicos quanto nas organizações privadas, razão por que a literatura gerencial analisa diferentes caminhos para enfrentá-los e solucioná-los, redija um texto dissertativo acerca do seguinte tema.
GERENCIAMENTO DE CONFLITOS NO TRABALHO
Ao elaborar seu texto, faça, necessariamente, o que se pede a seguir.
►    Conceitue os conflitos intrapessoal, interpessoal e intragrupal.
►    Caracterize três estilos de gestão de conflitos.
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MatériaPsicologia
BancaCebraspe (Cespe)

O sistema de justiça brasileiro adota múltiplos métodos de resolução de conflitos, quer heterocompositivos, quer autocompositivos. A justiça restaurativa constitui um desses meios de solução de controvérsias. Considerando esse tema, redija um texto dissertativo acerca dos seguintes aspectos relativos à justiça restaurativa:

1 as hipóteses em que ela pode ser aplicada; [valor: 14,00 pontos]

2 quatro princípios que a orientam; [valor: 12,00 pontos]

3 o seu procedimento. [valor: 12,00 pontos]

O suicídio não apenas representa a culminância de um sofrimento insuportável para o indivíduo, mas também significa uma dor perpétua e um questionamento infindável para os que ficam. O número de afetados pelo suicídio de uma pessoa próxima varia, compreensivelmente, de país para país, de cultura para cultura. Sabe-se que, no mundo ocidental, no mínimo de cinco a seis pessoas ficam profundamente afetadas por uma morte causada por suicídio.

Diego de Leo. Apresentação.
In: José Manoel Bertolote. O suicídio e sua prevenção.
São Paulo: Editora Unesp, 2012. p. 7-16 (com adaptações).

Considerando que o fragmento de texto acima tem caráter unicamente motivador, redija um texto dissertativo abordando…

No Brasil, 56% das pessoas se declaram negras. Diante desse fato, seria plausível encontrar uma proporção semelhante em ambientes de trabalho, por exemplo. Mas as desigualdades sociais no país são marcantes. No Poder Executivo federal, apenas 35% dos servidores se declaram pretos ou pardos. A desproporção se acentua em cargos de direção, com 65% dos postos de nível superior ocupados por brancos. O índice é ainda pior em algumas carreiras, como a de procurador federal, com 80% de pessoas brancas.

Quando lançamos uma lente sobre as lideranças, a falta de diversidade também está presente na distribuição por gênero. As mulheres ocupam a maioria dos postos de trabalho dos Poderes Executivo e Judi…

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