Citada por vários autores como recursos naturais das civilizações e do ambiente organizacional, as mudanças nos remetem ao futuro, faz com que uma mobilização presente aconteça e desvia os olhares do passado. Frequentes mutações estimulam gestores a pensarem em diferentes estratégias e novas práticas, na busca da melhoria e da geração de valor partilhado. Mudança é sinônimo de modificação que vem sempre recheada de desafios, aprendizagem e outros muitos fatores.
Robbins. 2013.
Tendo como referência inicial o fragmento de texto precedente, redija um texto dissertativo a respeito da gestão da mudança, atendendo, necessariamente, ao que se pede a seguir.
1 Conceitue gestão da mudança. [valor: 9,00 pontos]
2 Descreva pelo menos dois modelos de gestão da mudança. [valor: 10,00 pontos]
3 Conceitue resistência à mudança nas organizações. [valor: 9,50 pontos]
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