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Q99415 | Direito Administrativo
Banca: Cebraspe (Cespe)Ver cursos
Ano: 2015
Órgao: CGE PI - Controladoria Geral do Estado do Piauí
30 linhas

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José, servidor público da Secretaria de Fazenda do Estado do Piauí, após responder a processo administrativo disciplinar, foi submetido à pena de demissão em razão de ter praticado crime contra a administração pública. Inconformado com a decisão, ele apresentou recurso administrativo tempestivo no qual alegou que:
I sua defesa não havia sido subscrita por advogado, o que importaria na nulidade do processo administrativo;
II o ato administrativo determinando a sua demissão havia sido assinado pelo secretário de Fazenda, e não pelo governador, invocando a impossibilidade de delegação do ato;
III o processo era nulo, uma vez que o secretário de Fazenda não havia acatado o relatório da comissão processante — que deliberara pela aplicação da pena de advertência —, sob o argumento de que a solução dada era manifestamente contrária às provas nos autos, que indicavam a existência do crime contra a administração pública;
IV o processo estava fulminado por nulidade insanável, pois o secretário havia proferido sua decisão após o término do prazo para recurso.
A respeito dessa situação hipotética, com base na jurisprudência do Supremo Tribunal Federal e nas disposições do Estatuto dos Servidores Públicos do Estado do Piauí, redija um texto dissertativo em que avalie os argumentos do recurso apresentado, abordando, necessariamente, os seguintes aspectos:
►necessidade de que o servidor seja representado por advogado em todos os atos do processo disciplinar; [valor: 6,00 pontos]
►possibilidade de delegação do provimento de cargo público e de aplicação da pena de demissão pelo governador ao secretário de Estado; [valor: 6,00 pontos]
►existência ou não de vinculação da autoridade ao relatório da comissão processante no processo administrativo disciplinar; [valor: 3,00 pontos]
►existência ou não de nulidade em razão da violação do prazo legal para decisão pelo secretário de Fazenda. [valor: 4,00 pontos]

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