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Q442416 | Administração Geral e Pública
Banca: Instituto AOCPVer cursos
Ano: 2024
Órgao: MPE PR - Ministério Público do Estado do Paraná
Cargo: Administrador
15 linhas

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Na gestão de recursos humanos no setor público, o desenho de cargos é o processo de especificação do conteúdo do cargo, dos seus métodos de trabalho e das suas relações com os demais cargos, envolvendo as etapas de descrição do cargo e de especificações do cargo. Considerando esse contexto:

a) explique as seguintes etapas de descrição do cargo: (1) denominação, (2) atribuições dos cargos, (3) requisitos para investidura e (4) remuneração;

b) em seguida, explique duas áreas de especificação do cargo.


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MatériaAdministração Geral e Pública
BancaInstituto AOCP

Disserte acerca do comportamento organizacional apresentando em seu texto:
● definição de comportamento organizacional;
● propósito ou ênfase do comportamento organizacional;
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Um analista de educação corporativa propôs, no âmbito de um processo de educação empreendedora, um projeto sobre práticas educacionais, com vistas ao desenvolvimento das dimensões humanas para o alcance de resultados organizacionais. Para o ciclo de vida do referido projeto, foram especificadas quatro fases: iniciação, planejamento, realização ou execução, e encerramento, conforme a descrição a seguir.
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O planejamento tem um papel relevante para os órgãos públicos. Contudo, existem obstáculos que devem ser superados para essa ação ajudar a melhorar os serviços e a qualidade de vida dos cidadãos.

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