Elabore um texto dissertativo-argumentativo expondo suas ideias sobre o tema proposto.
Leia o trecho a seguir:
O que causa o conflito de gerações no ambiente de trabalho?
Conflitos de gerações sempre aconteceram, ainda mais quando falamos de ambiente de trabalho. Atualmente, podemos considerar quatro gerações trabalhando juntas, somando cerca de 50 anos de diferença entre os colaboradores mais velhos e mais jovens.
É possível identificar uma grande mudança nos padrões comportamentais. Os mais jovens prezam por serem ouvidos, contribuem constantemente com novas ideias e preferem que as recompensas ocorram imediatamente.
Já os mais velhos entendem que sua compensação deve acontecer a longo prazo. Eles também dão importância para tradições e hierarquias, ao passo que os mais jovens são mais desapegados e flexíveis com horário de trabalho e localização.
Algo que vem sendo percebido é o aumento do conflito de gerações causado pela tecnologia. Isso acontece porque cada geração lida com inovações de uma forma diferente, o que impacta na comunicação, em feedbacks e na gestão do tempo.
Fonte: https://www.cingulo.com/blog/conflito-de-geracoes-como-pode-afetar-o-ambiente-detrabalho/? gclid=CjwKCAiA7vWcBhBUEiwAXieIttlf7xKKTcLZnqBW3SmA8BmfAKVTrrAvhPTfyQD3AtZDt97JsoC9vx oCuw8QAvD_BwE
Considerando o exposto no texto base desta prova e o trecho anterior, redija uma redação de caráter argumentativo-dissertativo sobre o tema a seguir:
Formas para se evitar os conflitos geracionais dentro do ambiente de trabalho.
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https://www.oxfam.org.br/blog/acesso-a-educacao-no-brasil-os-desafios-da-luta-pela-igualdade/
