Segundo Chiavenato (2020), aceita-se diuturnamente que as funções básicas do Administrador sejam planejar, organizar, dirigir e controlar. Há autores que afirmam que a maior parte do tempo do profissional de Administração deve ser destinada à função planejar, dado que as outras funções derivam desta.
Assim, disserte sobre o que é planejamento, bem como os tipos de planos estratégico, tático e operacional, distinguindo-os também quanto a prazo, amplitude, riscos e flexibilidade, citando exemplos de planejamento tático e operacional.
Pontuação máxima: 100pontos
CONTEÚDO EXCLUSIVO
Confira nossos planos especiais de assinatura e desbloqueie agora!
CONTEÚDO EXCLUSIVO
Confira nossos planos especiais de assinatura e desbloqueie agora!
Ops! Esta questão ainda não tem resolução em vídeo.
Questões Relacionadas
No contexto do planejamento empresarial, relacione estratégia e planejamento estratégico de uma empresa. Além disso, aborde os planejamentos nos três níveis da empresa, comentando o tipo de planejamento de cada nível, seus respectivos conteúdos, a extensão de tempo e a amplitude de alcance de cada um.
O recrutamento pode ser definido como o conjunto de técnicas e atividades desenvolvidas por uma organização. Essas atividades e técnicas devem ser capazes de atrair candidatos com as qualificações esperadas para as vagas existentes. Com base nessas informações, diferencie o recrutamento externo do interno em, pelo menos, dois aspectos e, em seguida, explicite também duas vantagens e duas desvantagens de cada tipo de recrutamento.
Segundo Chiavenato (2020), aceita-se diuturnamente que as funções básicas do Administrador sejam planejar, organizar, dirigir e controlar. Há autores que afirmam que a maior parte do tempo do profissional de Administração deve ser destinada à função planejar, dado que as outras funções derivam desta.
Assim, disserte sobre o que é planejamento, bem como os tipos de planos estratégico, tático e operacional, distinguindo-os também quanto a prazo, amplitude, riscos e flexibilidade, citando exemplos de planejamento tático e operacional.
Pontuação máxima: 100pontos



