Quando Antônia soube que haveria um processo de recrutamento e seleção internos, para o cargo de bióloga de sua empresa, rapidamente se inscreveu. Afinal, estava bastante satisfeita com o ambiente organizacional e, apesar de pós- graduada na área, ocupava um cargo de nível técnico, em que seu desempenho era sempre elogiado.
Todos os procedimentos necessários, tanto para o recrutamento quanto para a seleção foram claros, precisos e justos. Ao término do processo, estava segura de seu desempenho e esperando, ansiosa, sua nomeação. Havia, até, recebido sinalização dos responsáveis por todo esse processo de que sua classificação havia sido a melhor.
Entretanto, no momento de oficializar os resultados, para surpresa de Antônia e de todos os outros participantes, Rogério, sobrinho do dono da empresa, recém-formado em biologia e trabalhando há apenas um mês na empresa, é que foi nomeado para o cargo.
A percepção de todos os envolvidos foi de profunda injustiça. E, no caso de Antônia, após esse fato, desligou-se da empresa.
a) Com base no texto, vemos que o foco principal recai sobre a questão da percepção de (in)justiça organizacional. Por que a percepção de que há justiça organizacional é tão importante para o bom desempenho do funcionário?
b) Por qual razão a percepção das pessoas é tão importante para o pleno entendimento da justiça organizacional?
CONTEÚDO EXCLUSIVO
Confira nossos planos especiais de assinatura e desbloqueie agora!
Ops! Esta questão ainda não tem resolução em texto.
Ops! Esta questão ainda não tem resolução em vídeo.
Questões Relacionadas
Quando Antônia soube que haveria um processo de recrutamento e seleção internos, para o cargo de bióloga de sua empresa, rapidamente se inscreveu. Afinal, estava bastante satisfeita com o ambiente organizacional e, apesar de pós- graduada na área, ocupava um cargo de nível técnico, em que seu desempenho era sempre elogiado.
Todos os procedimentos necessários, tanto para o recrutamento quanto para a seleção foram claros, precisos e justos. Ao término do processo, estava segura de seu desempenho e esperando, ansiosa, sua nomeação. Havia, até, recebido sinalização dos responsáveis por todo esse processo de que sua classificação havia sido a melhor.
Entretanto, no momento de oficializar os resul…
As audiências concentradas são ações para a reavaliação da situação jurídica e psicossocial de crianças e adolescentes acolhidos, feitas a partir de orientação do CNJ e considerando o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA). Vale considerar que tanto o acolhimento institucional quanto o familiar são medidas protetivas de caráter excepcional e provisório, e que as audiências concentradas contam com a participação de todos os atores da rede de proteção envolvidos para que seja observado o melhor interesse da criança e do adolescente, inclusive a possibilidade de reintegração familiar ou a colocação em família substituta.
Diante disso, considere que Pedro, 7 anos, filho de Cristiane, 23 anos…
