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Q112548 | Medicina do Trabalho
Banca: Cebraspe (Cespe)Ver cursos
Ano: 2015
Órgao: TRT 8 - Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região

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Paciente de cinquenta e seis anos de idade, do sexo feminino, compareceu ao consultório odontológico queixando-se de secura na boca, halitose (sic) e sangramento ao escovar os dentes ou ao usar o fio dental. A paciente relatou ter a sensação de que alguns dentes estavam moles e aparentemente mais longos.

Considerando essas informações, redija um texto dissertativo apresentando uma análise clínica do caso em questão. Ao elaborar seu texto, atenda ao que se pede a seguir.

< Apresente as perguntas relevantes a serem consideradas durante a anamnese da paciente em apreço. [valor: 12,50 pontos]

< Indique os exames odontológicos complementares aos quais a paciente deverá ser submetida. [valor: 12,50 pontos]

< Discorra sobre as principais hipóteses diagnósticas para o caso clínico em questão. [valor: 13,00 pontos]


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1) Apenas um exemplo. O conteúdo real é bem diferente. O tipo de auditoria mais apropriado para o caso é a auditoria de regularidade ou de conformidade. No que tange ao objeto auditado, pode-se extrair dois tipos principais de auditoria: a auditoria de regularidade (ou conformidade) e a auditoria operacional (ou de desempenho). Segundo a Organização Internacional de Entidades Fiscalizadoras Superiores – INTOSAI, a Auditoria de regularidade (regularity audit) compreende Auditoria financeira, Auditoria de controles internos e Auditoria da legalidade de atos administrativos. Já a auditoria operacional, por sua vez, tem um foco mais voltado para a gestão. Segundo o Manual de Auditoria Operacional do TC, a auditoria operacional é o processo de coleta e análise sistemáticas de informações sobre características, processos e resultados de um programa, atividade ou organização, com base em critérios fundamentados, com o objetivo de aferir o desempenho da gestão governamental. Tópico 2: Três procedimentos de auditoria que deverão ser adotados. Justifique-os. Há uma série de procedimentos de que podem ser adotados no processo de fiscalização e auditoria, que podem ser citadas na resposta. 1) Avaliação do Sistema de Controle Interno: avaliação dos controles que auxiliam a entidade a cumprir as leis, as normas e os regulamentos; 2) Circularização (Confirmação Externa): confirmação, junto a terceiros, de fatos alegados pela entidade; 3) Exame e comparação de livros e registos: o confronto, o contejamento e a comparação de registros e documentos, para a comprovação da validade e autenticidade do universo, população ou amostra examinada; 4) Exame e comprovação documental: consistem em apurar, demonstrar, corroborar e concorrer para provar, acima de qualquer dúvida cabível, a validade e autenticidade de uma situação, documento ou atributo ou responsabilidade do universo auditado, através de provas obtidas em documentos integrantes dos processos administrativo, orçamentário, financeiro, contábil, operacional, patrimonial, ou gerencial do ente público no curso normal da sua atividade e dos quais o profissional de auditoria governamental se vale para evidenciar suas constatações, conclusões e recomendações.

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MatériaMedicina do Trabalho
BancaCebraspe (Cespe)
O envelhecimento pode ser compreendido como um processo natural de diminuição progressiva da reserva funcional do indivíduo — a senescência —, o que, em condições normais, não costuma provocar problema; no entanto, em condições de sobrecarga, como doenças, acidentes e estresse emocional, pode ocorrer uma condição patológica que requeira assistência — a senilidade.
Envelhecimento e saúde da pessoa idosa — Cadernos de
Atenção Básica. 2006, Ministério da Saúde (com adaptações).
Tendo o fragmento de texto precedente como referência inicial e considerando os diversos aspectos relacionados ao fato de que, assim como a evolução tecnológica pode aumentar a longevidade do trabalhador e favorecer o…

Um gestor de determinada instituição, tendo verificado que a taxa de absenteísmo por motivo de saúde estava aumentando, solicitou um relatório epidemiológico, que demonstrou que os transtornos mentais eram as principais causas dos afastamentos do trabalho. Foi criado, então, um grupo de estudo composto por especialistas em saúde mental e do trabalhador para mitigar os efeitos danosos da situação. Esse grupo constatou a existência de casos de Síndrome de Burnout, recentemente reconhecida como doença laboral, bem como indícios de assédio moral no trabalho em alguns setores.

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Raphael
Raphael
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2 anos atrás

< Apresente as perguntas relevantes a serem consideradas durante a anamnese da paciente em apreço. [valor: 12,50 pontos]

Resposta. Histórico de doenças prévias, histórico ocupacional atual ou prévio, uso de medicações atualmente ou prévias, causas orgânicas relacionadas, pesquisa de sintomas de transtornos mentais ( facticio)

< Indique os exames odontológicos complementares aos quais a paciente deverá ser submetida. [valor: 12,50 pontos]

Resposta. Pesquisa de mercúrio elementar o sangue.

< Discorra sobre as principais hipóteses diagnósticas para o caso clínico em questão. [valor: 13,00 pontos]

pneumonite aspirativa e síndrome do desconforto respiratório agudo, úlceras intestinais , choque cardiovascular, insuficiência renal, sindrome nefrítica,transtornos de personalidade.

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