Ranking Funpresp-Jud 2026: Atuário. Classificação parcial atualizada com o resultado final da prova discursiva.
Atualizado em 23/10/2026, com o resultado final da prova discursiva. Ranking extraoficial: a classificação final do concurso ainda depende dos títulos e dos critérios integrais de desempate.
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Como funciona o ranking atualizado
A Nota Objetiva corresponde à soma de P1 e P2. O Total Parcial é a soma da Nota Objetiva com a nota final da discursiva P3. A avaliação de títulos não foi incluída porque seu resultado ainda não integra esta atualização.
Total Parcial = P1 + P2 + P3. A prova discursiva vale até 30 pontos, e o mínimo para habilitação é de 15 pontos.
As modalidades reproduzem exatamente as relações publicadas no resultado final da discursiva. A tabela Geral não é a união automática das listas reservadas. A composição da classificação geral final, inclusive a presença de cotistas, compete à banca, conforme o edital.
Critérios de desempate
Nos empates do Total Parcial, foram utilizados, nesta ordem: maior nota em P2; maior número de acertos em P2; maior nota em P3; e maior número de acertos em P1.
Não estão disponíveis os dados de idade e exercício da função de jurado. A prioridade para pessoas com 60 anos ou mais e os demais critérios pessoais não foram aplicados. “Desempate parcial” identifica igualdade no total resolvida com os dados disponíveis; “Empate pendente” identifica igualdade em todos esses dados, mantendo a mesma posição. A ordem poderá mudar com a aplicação integral do edital.
“Abaixo do mínimo na discursiva” identifica P3 inferior a 15 pontos. Esses candidatos permanecem na ordem do Total Parcial, mas não consomem posição. Os registros sem nota publicada no Edital nº 11 ficam em relação auxiliar, sem nota zero presumida e sem classificação.
Estatísticas por modalidade
| Modalidade | Notas publicadas | P3 ≥ 15 | P3 < 15 | Maior Total Parcial¹ | Menor Total Parcial¹ | Média do Total¹ | Média P3² |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Geral | 3 | 2 | 1 | 67,65 | 63,20 | 65,43 | 16,82 |
| PcD | 1 | 1 | 0 | 67,65 | 67,65 | 67,65 | 16,65 |
| Negros | 1 | 1 | 0 | 67,65 | 67,65 | 67,65 | 16,65 |
¹ Total calculado somente entre os habilitados na discursiva (P3 ≥ 15), sem títulos. A menor nota não representa corte final nem garantia de nomeação. ² Média P3 de todos os candidatos com nota publicada na modalidade, inclusive abaixo do mínimo. Candidatos presentes em mais de uma modalidade aparecem em cada lista; não some as quantidades para obter pessoas únicas.
Este emprego reúne 3 inscrições com nota de discursiva publicada: 2 atingiram o mínimo de 15 pontos e 1 ficaram abaixo dele. As quantidades consideram cada inscrição uma única vez neste emprego.
Ranking por modalidade
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Emprego 12: Atuário – Geral
| Classificação | Inscrição | Nome | Nota P1 | Acertos P1 | Nota P2 | Acertos P2 | Nota Objetiva | Discursiva P3 | Total Parcial | Observação |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 10001055 | Claudio Lua Barbosa Sabino | 29,00 | 37 | 22,00 | 31 | 51,00 | 16,65 | 67,65 | |
| Abaixo do mínimo na discursiva | 10000185 | Austen Siqueira Pedro | 28,00 | 39 | 26,00 | 48 | 54,00 | 13,60 | 67,60 | |
| 2 | 10006469 | Antonio Adolpho de Souza Castilho Pereira | 22,00 | 26 | 21,00 | 34 | 43,00 | 20,20 | 63,20 |
Emprego 12: Atuário – PcD
| Classificação | Inscrição | Nome | Nota P1 | Acertos P1 | Nota P2 | Acertos P2 | Nota Objetiva | Discursiva P3 | Total Parcial | Observação |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 10001055 | Claudio Lua Barbosa Sabino | 29,00 | 37 | 22,00 | 31 | 51,00 | 16,65 | 67,65 |
Emprego 12: Atuário – Negros
| Classificação | Inscrição | Nome | Nota P1 | Acertos P1 | Nota P2 | Acertos P2 | Nota Objetiva | Discursiva P3 | Total Parcial | Observação |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 10001055 | Claudio Lua Barbosa Sabino | 29,00 | 37 | 22,00 | 31 | 51,00 | 16,65 | 67,65 |
Emprego 12: Atuário – Indígenas
Não há relação de notas dessa modalidade publicada no resultado final da discursiva para este emprego.
Emprego 12: Atuário – Quilombolas
Não há relação de notas dessa modalidade publicada no resultado final da discursiva para este emprego.
Perguntas frequentes
O ranking é oficial?
Não. É uma referência extraoficial calculada com os resultados publicados. Os atos da Funpresp-Jud e do Cebraspe prevalecem.
Qual resultado foi utilizado?
O resultado final das objetivas do Edital nº 7, de 04/08/2026, e o resultado final da discursiva do Edital nº 11, de 14/10/2026. O Edital nº 12, de 19/10/2026, corrigiu as referências equivocadas a resultado provisório no item 1.
A nota de títulos já foi somada?
Não. O total exibido é P1 + P2 + P3. A avaliação de títulos ainda pode alterar as posições, inclusive no emprego de Atuário.
Quando sai o resultado dos títulos?
O item 4.3 do Edital nº 11 prevê o resultado provisório da avaliação de títulos para 04/11/2026. A data é uma previsão oficial e pode ser alterada pela banca.
Qual é o mínimo da discursiva?
15 pontos, de um máximo de 30. Quem obteve menos de 15 fica sinalizado e não consome posição.
Por que algumas pessoas aparecem em mais de uma lista?
As modalidades seguem as relações publicadas pela banca. A presença em listas distintas não significa candidatos adicionais.
O que significa empate pendente?
Significa igualdade no total e em todos os critérios disponíveis. Os candidatos mantêm a mesma posição provisória; a ordem alfabética serve apenas à apresentação.
A classificação ainda pode mudar?
Sim. Faltam os títulos, os critérios pessoais de desempate e eventuais retificações. Resultado final da discursiva não é resultado final do concurso.
Por que um nome do ranking anterior não aparece nas tabelas atualizadas?
O Edital nº 11 não traz nota da discursiva para todas as inscrições que constavam nas objetivas. Esses casos são relacionados separadamente; não recebem nota zero nem situação de eliminação por suposição.
Fontes oficiais
- Edital nº 7, de 04/08/2026: resultado final das provas objetivas.
- Edital nº 11, de 14/10/2026: resultado final da discursiva e convocação para títulos.
- Edital nº 12, de 19/10/2026: correção de “provisório” para “final”.
- Edital de abertura: critérios de avaliação e desempate e Edital nº 3: retificações, incluindo títulos para o emprego de Atuário.
- Página oficial da Funpresp-Jud e página do Cebraspe.