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Ano
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Q441179 | Psicologia
Banca: QuadrixVer cursos
Ano: 2024
Órgao: CRP 12 (SC) - Conselho Regional de Psicologia da 12ª Região (SC)
Cargo: Psicólogo

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Na contemporaneidade, o cenário profissional apresenta uma ampla gama de oportunidades, proporcionando múltiplas alternativas de inserção para todos. A diversidade dos setores e dos segmentos econômicos, aliada ao avanço tecnológico, cria um ambiente propício para a exploração de diversas carreiras. Além disso, a globalização e a interconexão entre diferentes campos profissionais ampliam as possibilidades de atuação, permitindo que profissionais explorem áreas antes consideradas distantes de suas especialidades.

Diante desse panorama, a formação acadêmica e o desenvolvimento de habilidades são cruciais para aproveitar as múltiplas alternativas de inserção profissional. A adaptação a novos modelos de trabalho, a busca constante por atualização e a capacidade de inovação tornam‑se elementos essenciais para se destacar em um mercado dinâmico e competitivo. Assim, os indivíduos que buscam explorar as diversas opções disponíveis encontram na diversificação de conhecimentos e na flexibilidade uma estratégia valiosa para construir trajetórias profissionais de sucesso em meio às múltiplas oportunidades oferecidas pelo mundo contemporâneo.

Entre as várias frentes que um psicólogo pode optar, sua inserção no meio organizacional representa um campo desafiador e estratégico, em que suas habilidades são essenciais para promover o bem‑estar e a eficiência dentro das organizações.

Considerando que o texto acima tenha caráter exclusivamente motivador, redija um texto dissertativo acerca do tema a seguir.

O papel do psicólogo no contexto organizacional

Ao elaborar seu texto, aborde, necessariamente, os seguintes aspectos:

a) papéis desse profissional dentro das organizações;
b) maneiras como esse profissional pode apoiar lideranças organizacionais; e
c) responsabilidade do psicólogo na gestão de conflitos e na promoção de saúde e de bem‑estar.


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1) Apenas um exemplo. O conteúdo real é bem diferente. O tipo de auditoria mais apropriado para o caso é a auditoria de regularidade ou de conformidade. No que tange ao objeto auditado, pode-se extrair dois tipos principais de auditoria: a auditoria de regularidade (ou conformidade) e a auditoria operacional (ou de desempenho). Segundo a Organização Internacional de Entidades Fiscalizadoras Superiores – INTOSAI, a Auditoria de regularidade (regularity audit) compreende Auditoria financeira, Auditoria de controles internos e Auditoria da legalidade de atos administrativos. Já a auditoria operacional, por sua vez, tem um foco mais voltado para a gestão. Segundo o Manual de Auditoria Operacional do TC, a auditoria operacional é o processo de coleta e análise sistemáticas de informações sobre características, processos e resultados de um programa, atividade ou organização, com base em critérios fundamentados, com o objetivo de aferir o desempenho da gestão governamental. Tópico 2: Três procedimentos de auditoria que deverão ser adotados. Justifique-os. Há uma série de procedimentos de que podem ser adotados no processo de fiscalização e auditoria, que podem ser citadas na resposta. 1) Avaliação do Sistema de Controle Interno: avaliação dos controles que auxiliam a entidade a cumprir as leis, as normas e os regulamentos; 2) Circularização (Confirmação Externa): confirmação, junto a terceiros, de fatos alegados pela entidade; 3) Exame e comparação de livros e registos: o confronto, o contejamento e a comparação de registros e documentos, para a comprovação da validade e autenticidade do universo, população ou amostra examinada; 4) Exame e comprovação documental: consistem em apurar, demonstrar, corroborar e concorrer para provar, acima de qualquer dúvida cabível, a validade e autenticidade de uma situação, documento ou atributo ou responsabilidade do universo auditado, através de provas obtidas em documentos integrantes dos processos administrativo, orçamentário, financeiro, contábil, operacional, patrimonial, ou gerencial do ente público no curso normal da sua atividade e dos quais o profissional de auditoria governamental se vale para evidenciar suas constatações, conclusões e recomendações.

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