Texto 1
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.
A Constituição da República, em seu artigo 7º, inciso XIII, inclui, entre os direitos dos trabalhadores, a “duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho”. Contudo, a legislação trabalhista brasileira permite que os empregados prestem até duas horas a mais de trabalho por dia mediante acordo individual, convenção ou acordo coletivo. Essas horas além da jornada devem ser pagas com adicional de pelo menos 50% do valor da hora normal ou compensadas por meio de banco de horas.
(“Jornada de trabalho: conheça as particularidades”. www.tst.jus.br. Adaptado)
Texto 2
Não é possível mudar o mundo trabalhando 40 horas por semana. Essa é a opinião de Elon Musk, fundador da Tesla e SpaceX, que declarou ser preciso trabalhar ao menos 80 horas por semana, caso o objetivo do indivíduo seja mudar o mundo. “Há lugares muito mais fáceis de se trabalhar, mas ninguém mudou o mundo trabalhando 40 horas por semana, isto é, 8 horas por dia”, disse o executivo em um tweet, o qual completou dizendo que suas empresas são lugares para “fazer acontecer”.
Depois ele foi questionado sobre qual a quantidade ideal de horas de trabalho. Para Elon Musk, a fórmula ideal parte de 80 horas semanais, podendo chegar a até 100. Contudo, ele fez o alerta de que o “nível de dor” aumenta acima de 80 horas de trabalho na semana. A declaração foi feita após Musk afirmar em entrevista que, durante o ápice da crise de produção do Model 3 da Tesla, ele trabalhou 120 horas por semana, enquanto todo o resto da empresa fez um expediente de 100 horas semanais.
Durante o período, ele declarou que a empresa esteve perto da falência e que o esforço foi necessário para salvar a Tesla. O empresário escreveu via Twitter: “a empresa estava sangrando dinheiro enlouquecidamente e, se não resolvêssemos os problemas, em muito pouco tempo, morreríamos”. As histórias sobre a rotina de trabalho de Musk e da fábrica da Tesla já se tornaram lendas na indústria, com muitas horas de trabalho, funcionários dormindo em seus carros e falta de banheiros.
(“Elon Musk: não é possível mudar o mundo trabalhando 40 horas por semana”. www.istoedinheiro.com.br, 31.11.2018. Adaptado)
Texto 3
A ação do novo coronavírus pelo mundo acelerou profundas transformações na maneira como nos relacionamos com o que se chama trabalho. A jornada de quatro dias laborais já é uma realidade testada na Holanda e na Nova Zelândia. Já no território europeu, por exemplo, a média de horas semanais trabalhadas é de 30, muito abaixo das que o trabalhador brasileiro está acostumado a cumprir.
Para o jornalista britânico David Baker, um dos membros sêniores da The School of Life, em Londres, estamos sendo empurrados para uma mudança de visão de mundo segundo a qual faz mais sentido dedicar horas do dia, e da vida como um todo, a atividades que nos deem prazer do que a cargas horárias de trabalho lotadas de procrastinação e com pouco resultado prático. David ainda acrescenta: “hoje, começamos a perceber, por exemplo, que muito do que as pessoas fazem no horário de trabalho é improdutivo. Isso levou a um movimento a favor de uma atividade laboral ‘mais inteligente’, durante a qual se executam as tarefas que realmente importam, de maneira mais ágil, e por um período mais curto”.
(Luciana Borges. “Mudanças à vista: 40 horas de trabalho semanais nunca mais?”. www.consumidormoderno.com.br, 31.07.2020. Adaptado)
Com base nos textos apresentados e em seus próprios conhecimentos, escreva um texto dissertativo-argumentativo, empregando a norma-padrão da língua portuguesa, sobre o tema:
O trabalho no mundo contemporâneo: entre a quantidade de horas trabalhadas e a produção de resultados
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