Avaliação de Desempenho
Se, por um dia, os papéis fossem invertidos e os subordinados tivessem o poder de demitir seus chefes, muita gente correria o risco de perder o posto de líder.
Disponível em: <http://exame.abril.com.br/gestao/noticias/>. Acesso em: 7/12/2013.
Considerando que o trecho apresentado tem caráter unicamente motivador, redija um texto dissertativo abordando, necessariamente, os seguintes tópicos:
a) os objetivos e a importância de avaliar o desempenho do chefe;
b) os métodos existentes para avaliação de desempenho que podem ser aplicados nessa perspectiva;
c) como o processo pode proporcionar melhorias na qualidade e na produtividade do trabalho dos colaboradores;
d) uma vantagem e uma desvantagem do processo de avaliação de desempenho.
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Questões Relacionadas
O planejamento tem um papel relevante para os órgãos públicos. Contudo, existem obstáculos que devem ser superados para essa ação ajudar a melhorar os serviços e a qualidade de vida dos cidadãos.
Um deles é a ausência de projetos em longo prazo. Alguns órgãos públicos não visualizam como as atividades podem ser aperfeiçoadas nos próximos anos. As iniciativas têm um foco em tarefas, cujos resultados podem ser percebidos rapidamente.
Outro problema envolve o uso inadequado de recursos financeiros. Por exemplo, uma prefeitura utiliza parte do orçamento para contratar artistas nacionais de renome para festas locais, enquanto muitas escolas necessitam de melhorias, como a instalação de ar condici…
Leia, com atenção, o texto a seguir.
Texto associado
[…] um projeto de desenvolvimento rural refere-se a um conjunto de ações articuladas entre si e dirigidas conscientemente por diversos atores sociais para produzir uma intervenção positiva em determinada realidade rural.
Disponível em: <https://ambientes.ambientebrasil.com.br>. Acesso em: 23 dez. 2022.
Considerando que o texto apresentado tem caráter meramente motivador, elabore um texto dissertativo e (ou) descritivo acerca do tema “A importância do escopo para o gerenciamento de um projeto rural”. Aborde, necessariamente, os seguintes tópicos:
a) termo de abertura;
b) declaração de escopo;
c) requisitos e design;
d) elementos…
Entre as tarefas típicas da gestão de pessoas em organizações destacam-se o recrutamento e a seleção. Acerca desse assunto, redija um texto atendendo, necessariamente, ao que se pede a seguir.
1 Diferencie os conceitos de recrutamento interno, recrutamento externo e seleção de pessoas.
2 Indique duas técnicas de recrutamento, apresentando suas características e vantagens.
3 Indique duas técnicas de seleção de pessoas, apresentando suas características e vantagens.
