Pesquisas têm apontado que as “boas práticas em recursos humanos” resultam em mais lucros, e as empresas em que melhor se trabalha são as que mais têm sucesso. A esse respeito, a questão do treinamento, desenvolvimento e educação tem ganhado força, nos últimos tempos, e empresas bem-sucedidas têm-se tornado conhecidas por disporem de uma cultura empresarial competitiva, que alavanca os respectivos planos de negócio.
Considerando que as informações apresentadas têm caráter meramente motivador, redija um texto dissertativo e (ou) descrito abordando, necessariamente, os principais desafios estratégicos em gestão de pessoas na atualidade.
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