As pessoas e as organizações estão engajadas em um contínuo e interativo processo de atrair uns aos outros. Da mesma forma como os indivíduos atraem e selecionam as organizações, informando‐se e formando opiniões a respeito delas, as organizações procuram atrair indivíduos e obter informações a respeito deles para decidir sobre o interesse de admiti‐los ou não.
Idalberto Chiavenato. Recursos Humanos – O capital humano nas organizações. Rio de Janeiro: Elsevier.
Considerando que o texto acima tenha caráter exclusivamente motivador, redija um texto dissertativo acerca do tema a seguir.
A importância do recrutamento de pessoas para a organização
Ao elaborar seu texto, aborde, necessariamente, os seguintes aspectos:
- o que é o recrutamento de pessoas;
- a importância do recrutamento de pessoas para a organização;
- as principais vantagens do recrutamento externo; e
- as principais desvantagens do recrutamento externo
CONTEÚDO EXCLUSIVO
Confira nossos planos especiais de assinatura e desbloqueie agora!
CONTEÚDO EXCLUSIVO
Confira nossos planos especiais de assinatura e desbloqueie agora!
Ops! Esta questão ainda não tem resolução em vídeo.
Questões Relacionadas
A declaração da política de qualidade do CREA‑GO foi assentada como: “regulamentar, fiscalizar e orientar o exercício e as atividades profissionais, realizando serviços e ações em defesa da sociedade, com eficácia e que atendam às necessidades dos clientes e aos requisitos aplicáveis, visando à valorização profissional e à melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade”.
Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Goiás. Relatório de gestão 2022. Goiânia: CREA‑GO, 2022.
Considerando que o texto acima tenha caráter exclusivamente motivador, redija um texto dissertativo acerca do tema a seguir.
Gestão da qualidade no serviço público
Ao elaborar seu texto, aborde, necessariamente, os se…
Redija um texto dissertativo acerca do tema a seguir.
Ciclo vital dos documentos
Ao elaborar seu texto, aborde, necessariamente, os seguintes aspectos:
a) teoria das três idades documentais e seus respectivos tipos de arquivos; e
b) movimentação dos documentos entre os tipos de arquivos.
O planejamento organizacional é elaborado por meio de planos, motivo pelo qual o administrador deve saber lidar com os diferentes tipos. O planejamento é uma função administrativa que se distribui nos diferentes níveis organizacionais. Embora o conceito seja o mesmo, em cada nível organizacional o planejamento apresenta diferentes características.
Idalberto Chiavenato. Administração nos Novos Tempos. 3.ª edição. Editora Manole.
Considerando que o texto acima tenha caráter exclusivamente motivador, redija um texto dissertativo acerca do tema a seguir.
Fundamentos e características dos tipos de planejamento
Ao elaborar seu texto, aborde, necessariamente, os seguintes aspectos:
a) tipos de pla…



