ID 88123 Administração Geral Banca Cesgranrio Ano 2009 60 linhas

Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional

Assuntos desta questão

Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional Gestão de Pessoas: Políticas, Papéis e Processos Planejamento Estratégico, Tático e Operacional

Enunciado

REDAÇÃO A Importância da Gestão do Conhecimento nas Empresas A globalização está fazendo com que as empresas, sem as proteções oficiais das reservas de mercado, tenham que se ajustar à Nova Economia. Precisam adequar seus custos e aumentar a produtividade para serem competitivas. Por isso, muitas empresas já estão pensando em seus funcionários operacionais…

, administrativos e administradores não mais como simples "Recursos Humanos", mas sim, como "Capital Humano". Esse enfoque enfatiza que as pessoas são parte crucial de uma empresa e, como tal, têm necessidade de ser desenvolvidas, gerenciadas e tratadas com o mesmo respeito distinguido a todos os outros capitais. Na Nova Economia, as mudanças ocorrem com extrema rapidez e as pessoas, apesar de não acompanharem essas mudanças com a mesma velocidade, têm que se amoldar às novas situações, necessitando de atenção para reduzirem ou eliminarem essa diferença e conseguirem atingir os objetivos empresariais. Por outro lado, as empresas por muito tempo subestimaram o valor dos conhecimentos de seus…

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Dados da questão

ID: 88123
Assunto: Administração Geral > Conhecimento, Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade > Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional
Banca: Cesgranrio
Ano: 2009
Tipo: Prova anterior
Órgão: BCB - Banco Central do Brasil (Bacen)
Cargo: Analista do Banco Central do Brasil
Nível: Nível Superior
Linhas: 60

Índice da questão

Organização

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