Gestão por Competências
O diretor do Departamento de Gestão de Pessoas (DGP) de uma instituição de ensino superior (IES) pretende selecionar professores para atuarem no novo curso de graduação em administração da IES, na modalidade de ensino a distância (EaD).
Acerca da situação hipotética apresentada, descreva os indicadores de desempenho que o diretor deverá usar para selecionar os referidos professores, considerando os seguintes critérios:
1 capacidade de planejamento e execução de conteúdo; [valor: 3,00 pontos]
2 competência técnica; [valor: 3,50 pontos]
3 habilidades de comunicação e interação. [valor: 3,00 pontos]
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