A organização W.K. tem passado por problemas relacionados à gestão de pessoas, com reflexo no número de afastamento por doenças ocupacionais, tanto no aspecto físico como mental, bem como na produtividade e motivação dos trabalhadores. Em uma pesquisa de clima, solicitada pela gestão da organização, obteve queixas por parte dos trabalhadores relacionadas à incapacidade de conciliar a vida pessoal com o trabalho, percepção de estarem ficando ultrapassados, dificuldades de relacionamento com os colegas e com os superiores, sentimento de isolamento, medo de sofrerem punições, inconformação com os valores organizacionais, sentimento de injustiça e perda do interesse em expor opiniões e de se envolverem na solução de problemas.
Considerando o conceito de QVT e as queixas dos trabalhadores da organização W.K. relatadas no caso acima, escreva um texto dissertativo, discorrendo sobre:
1. Discorra sobre o conceito de QVT; [valor: 5,00 pontos]
2. Faça uma análise das possíveis causas que podem estar relacionadas às queixas dos trabalhadores; [valor: 7,00 pontos]
3. Descreva as possíveis recomendações de ações de intervenção para a melhoria da qualidade de vida no trabalho para a organização W.K. [valor: 7,00 pontos]
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