O recrutamento pode ser definido como o conjunto de técnicas e atividades desenvolvidas por uma organização. Essas atividades e técnicas devem ser capazes de atrair candidatos com as qualificações esperadas para as vagas existentes. Com base nessas informações, diferencie o recrutamento externo do interno em, pelo menos, dois aspectos e, em seguida, explicite também duas vantagens e duas desvantagens de cada tipo de recrutamento.
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Explique o que é recrutamento, sua importância e descreva os métodos de recrutamento externo.
Pontuação máxima: 100 pontos



