Tendo como base os conceitos relacionados à Gestão por Competências na Administração Geral e Pública, discorra sobre:
1- a finalidade de uma gestão de pessoas por competências, do ponto de vista organizacional.
2- o tripé das competências, com o significado de cada elemento que o compõe.
3- três benefícios da gestão por competências para os servidores públicos.
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