Uma empresa tem uma de suas maiores riquezas no capital humano, constituído pelos seus funcionários. Assim, o processo de recrutamento é de suma importância para o sucesso da organização.
Explique o que é recrutamento, sua importância e descreva os métodos de recrutamento externo.
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No contexto do planejamento empresarial, relacione estratégia e planejamento estratégico de uma empresa. Além disso, aborde os planejamentos nos três níveis da empresa, comentando o tipo de planejamento de cada nível, seus respectivos conteúdos, a extensão de tempo e a amplitude de alcance de cada um.
Segundo Chiavenato (2020), aceita-se diuturnamente que as funções básicas do Administrador sejam planejar, organizar, dirigir e controlar. Há autores que afirmam que a maior parte do tempo do profissional de Administração deve ser destinada à função planejar, dado que as outras funções derivam desta.
Assim, disserte sobre o que é planejamento, bem como os tipos de planos estratégico, tático e operacional, distinguindo-os também quanto a prazo, amplitude, riscos e flexibilidade, citando exemplos de planejamento tático e operacional.
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Na implantação e elaboração do planejamento estratégico dos órgãos públicos, se faz necessária uma análise S.O.W.T. para reconhecer seus pontos fortes, ameaças, pontos fracos e oportunidades.
Assim, na elaboração do planejamento da Câmara Municipal da cidade de Ypihiba constatou-se que:
(1) As lideranças são de excelência, com formação e experiência profissional que atendem satisfatoriamente as demandas da Casa.
(2) A Câmara de Vereadores é uma referência e tem imagem positiva na cidade. A cidade tem estima por seus vereadores e estes são convidados com frequência para debater temas de interesse da cidade e são ovacionados nas comunidades e estas os veem como o que há de mais sério na políti…



