A gestão estratégica de pessoas integra o planejamento estratégico e o planejamento de recursos humanos, implementando políticas e práticas que contribuam para uma organização alcançar seus objetivos estratégicos. Uma das atividades importantes do planejamento de gestão de pessoas é a análise interna.
Considerando que o fragmento de texto anterior tem caráter unicamente motivador, redija um texto dissertativo acerca dos elementos essenciais da análise interna no planejamento estratégico de gestão de pessoas, abordando, necessariamente, os seguintes aspectos:
1 análise da cultura; [valor: 12,00 pontos]
2 análise das competências; [valor: 14,00 pontos]
3 análise da composição. [valor: 12,00 pontos]
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1 as hipóteses em que ela pode ser aplicada; [valor: 14,00 pontos]
2 quatro princípios que a orientam; [valor: 12,00 pontos]
3 o seu procedimento. [valor: 12,00 pontos]
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