Um empregado moveu reclamação trabalhista contra uma empresa formulando pedido de condenação em horas extras e reflexos. A empresa foi citada de forma regular e tomou conhecimento da audiência de conciliação marcada. No dia da audiência, o preposto que havia sido designado sofreu um acidente e fraturou a perna, não podendo comparecer. Contudo, estava presente à audiência o advogado da empresa, com procuração específica e regular, munido de defesa e documentos.
Com referência a essa situação hipotética, responda, de modo fundamentado, aos seguintes questionamentos.
1 A presença do advogado supre a ausência do preposto? [valor: 2,00 pontos]
2 Que providência a empresa deverá tomar para que sua defesa seja aceita? [valor: 7,00 pontos]
3 Caso a empresa não tome a providência necessária para que sua defesa seja aceita, quais serão as consequências? [valor: 5,00 pontos]
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Considere o caso hipotético abaixo.
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- Qual é a diferença entre trabalho proibido e trabalho ilícito? [valor: 9,50 pontos]
