Reflita sobre as variáveis que podem contribuir para a elevação dos patamares de satisfação profissional e assim impactar os serviços prestados ao público por uma instituição como o Banco do Brasil.
Para situar a discussão, são oferecidos os fragmentos de textos abaixo, que têm o objetivo de subsidiar sua reflexão para a produção da redação. Não os copie.
Texto I
Ao notarem que a empresa se importa com o seu bem-estar, os colaboradores e times se sentem valorizados. Eles percebem que a organização não está se dedicando apenas ao crescimento dela, mas também ao seu pessoal. Tudo isso é um investimento no capital humano, além de gerar uma imagem positiva no mercado. As companhias que vêm priorizando o bem-estar estão, inclusive, se destacando como inovadoras.
Disponível em: <https://blog.ncare.com.br/bem-estar-no-ambiente-de-trabalho/>. Acesso em: 15 jul. 2021. Fragmento
Texto II
SISTEMA DE RECOMPENSAS E SATISFAÇÃO NO TRABALHO
As instituições precisam de pessoas preparadas, motivadas e satisfeitas para pôr em prática os objetivos estratégicos por elas definidos. Um dos maiores desafios da gestão de recursos humanos é conseguir maximizar o desempenho e a qualidade de vida dos seus colaboradores, porque deles depende o sucesso do negócio.
VARELA, S.H.V. Sistema de recompensas e satisfação no trabalho. Dissertação de Mestrado.
Disponível em: <https://repositorio.ipl.pt/bitstream/10400.21/8922/1/DISSERTA%C3%87%C3%83O%20
-%20SAMIRA%20VARELA%20-%20Vers%C3%A3o%20definitiva.pdf>. Acesso em: 14 jul. 2021. Fragmento.
Texto III
Ao contrário do que se pensa, são as pessoas e não a tecnologia que geram capital nas empresas, pois, por meio de seus conhecimentos, habilidades e competências, são capazes de gerar bons resultados e podem fazer as organizações obterem mais lucro.
São as pessoas que gerenciam a tecnologia, se relacionam com o mercado e os clientes, ajudando a tornar a empresa competitiva.
Disponível em: <https://menvie.com.br/capital-humano/>. Acesso em: 14 jul. 2021. Fragmento.
Considerando as reflexões suscitadas pelos textos acima, elabore uma redação de caráter dissertativo-argumentativo, abordando o seguinte tema:
A influência da satisfação no trabalho sobre o desempenho do funcionário
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Estou cronometrando o tempo que levo para ler a questão, fazer o rascunho eficiente e a primeira folha de rascunho + o tempo de passar a limpo para a folha oficial.
Ou seja, estou colocando na folha o tempo total, nesse caso 1h30 é adequado, ou você avalia por exemplo apenas o tempo necessário para fazer o primeiro rascunho?
Quando o professor diz que devemos levar em média 1h20 , está se referindo apenas ao rascunho eficiente ou o tempo de leitura + rascunho + passar a limpo?