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Concurso TRT 8 2026: discursiva FCC – temas e dicas

O concurso TRT 8 2026 já está com edital publicado, e a prova discursiva FCC será uma etapa decisiva para a classificação. O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (Pará e Amapá) abriu seleção para 24 cargos de Analista e Técnico Judiciário, e todos terão…

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Cargo Analista e Técnico
Banca Fundação Carlos Chagas (FCC)
Vagas cadastro de reserva em todos os cargos
Prova discursiva 17/01/2027

O concurso TRT 8 2026 já está com edital publicado, e a prova discursiva FCC será uma etapa decisiva para a classificação. O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (Pará e Amapá) abriu seleção para 24 cargos de Analista e Técnico Judiciário, e todos terão prova discursiva no mesmo dia da objetiva.
Neste artigo, você confere um panorama objetivo do certame, os critérios oficiais da discursiva e um plano prático de preparação discursiva TRT 8 2026, com foco no Estudo de Caso de Analista Judiciário – Área Judiciária e Oficial de Justiça Avaliador Federal e na Redação dos demais cargos de Analista Judiciário e de Técnico Judiciário.

Visão geral do concurso TRT 8 2026

Concurso TRT 8 2026 para Analista Judiciário e Técnico Judiciário

Concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região para cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário, com lotação no Pará e no Amapá.
O concurso TRT 8 2026 é organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC) e destina-se à formação de cadastro de reserva em 24 cargos/áreas/especialidades: 20 de Analista Judiciário, com remuneração inicial de R$ 16.040,88, e 4 de Técnico Judiciário, com remuneração inicial de R$ 9.776,71. Todos os cargos exigem nível superior.
Além da prova objetiva, a etapa discursiva merece atenção especial porque é eliminatória e classificatória para todos os cargos. Para Analista Judiciário – Área Judiciária e Oficial de Justiça Avaliador Federal, a banca aplicará Prova Discursiva – Estudo de Caso, com uma questão prática sobre os conhecimentos específicos. Para os demais cargos, será uma Prova Discursiva – Redação, com texto dissertativo-argumentativo sobre tema de interesse geral.

Informações detalhadas

Dados principais do concurso

  • Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região – TRT 8 (Pará e Amapá)
  • Concurso: Concurso TRT 8 2026
  • Edital: Edital nº 01/2026 de Abertura de Inscrições, de 02/10/2026
  • Banca organizadora: Fundação Carlos Chagas (FCC)
  • Situação: edital publicado
  • Cargos: Analista Judiciário (20 áreas/especialidades) e Técnico Judiciário (4 áreas/especialidades)
  • Vagas: cadastro de reserva em todos os cargos
  • Locais de prova: Belém/PA, Marabá/PA, Santarém/PA e Macapá/AP
  • Jornada: 40 horas semanais
  • Regime: Lei nº 8.112/1990
  • Validade: 2 anos, prorrogável uma vez por igual período

Cargos, requisitos e taxa

Código Cargo/Área/Especialidade Requisito (resumo) Taxa
01 Analista Judiciário – Área Judiciária Graduação em Direito R$ 110,00
02 Analista Judiciário – Oficial de Justiça Avaliador Federal Graduação em Direito R$ 110,00
03 Analista Judiciário – Área Administrativa Curso superior em qualquer área, inclusive Licenciatura Plena e Tecnólogo R$ 110,00
04 Analista Judiciário – Tecnologia da Informação Curso superior (inclusive Tecnólogo) na área de TI ou outro curso superior com pós-graduação na área de Informática R$ 110,00
05 Analista Judiciário – Contabilidade Graduação em Contabilidade e registro no órgão de classe R$ 110,00
06 Analista Judiciário – Estatística Graduação em Estatística e registro no órgão de classe R$ 110,00
07 Analista Judiciário – Comunicação Social Graduação em Comunicação Social R$ 110,00
08 Analista Judiciário – Arquitetura Graduação em Arquitetura e registro no órgão de classe R$ 110,00
09 Analista Judiciário – Arquivologia Graduação em Arquivologia e registro no Ministério do Trabalho R$ 110,00
10 Analista Judiciário – Biblioteconomia Graduação em Biblioteconomia e registro no órgão de classe R$ 110,00
11 Analista Judiciário – Enfermagem Graduação em Enfermagem e registro no órgão de classe R$ 110,00
12 Analista Judiciário – Engenharia Civil Graduação em Engenharia Civil e registro no órgão de classe R$ 110,00
13 Analista Judiciário – Engenharia Elétrica Graduação em Engenharia Elétrica e registro no órgão de classe R$ 110,00
14 Analista Judiciário – Engenharia de Segurança do Trabalho Graduação em Arquitetura ou Engenharia, pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho e registro no órgão de classe R$ 110,00
15 Analista Judiciário – Medicina Graduação em Medicina e registro no órgão de classe R$ 110,00
16 Analista Judiciário – Médico do Trabalho Graduação em Medicina, residência em Medicina do Trabalho ou título de especialista, e registro no órgão de classe R$ 110,00
17 Analista Judiciário – Odontologia Graduação em Odontologia e registro no órgão de classe R$ 110,00
18 Analista Judiciário – Psicologia Graduação em Psicologia e registro no órgão de classe R$ 110,00
19 Analista Judiciário – Serviço Social Graduação em Serviço Social e registro no órgão de classe R$ 110,00
20 Analista Judiciário – História Graduação em História e registro no órgão de classe R$ 110,00
21 Técnico Judiciário – Área Administrativa Curso superior em qualquer área, inclusive Licenciatura Plena e Tecnólogo R$ 90,00
22 Técnico Judiciário – Enfermagem Curso superior e curso técnico de enfermagem, com registro no órgão de classe R$ 90,00
23 Técnico Judiciário – Tecnologia da Informação Curso superior (inclusive Tecnólogo) com curso de programação de no mínimo 120 horas/aula, ou curso técnico em informática R$ 90,00
24 Técnico Judiciário – Agente da Polícia Judicial Curso superior em qualquer área e CNH categoria B ou superior R$ 90,00

Os requisitos completos de escolaridade e registro estão no Capítulo 2 do edital. A jornada é de 40 horas semanais para todos os cargos.

Remuneração

Cargo Remuneração inicial indicada no edital
Analista Judiciário (todas as áreas e especialidades) R$ 16.040,88
Técnico Judiciário (todas as áreas e especialidades) R$ 9.776,71
Técnico Judiciário – Agente da Polícia Judicial R$ 9.776,71, acrescida da Gratificação de Atividade de Segurança (GAS) de R$ 1.425,77, desde que cumpridas as disposições da Resolução CSJT nº 315/2021

Vagas e lotação

Todos os 24 cargos são de cadastro de reserva para vagas que surgirem ou forem criadas durante a validade do concurso. O edital prevê reserva de 10% para pessoas com deficiência, 25% para candidatos negros, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.

  • Analista Judiciário – Área Judiciária, Oficial de Justiça Avaliador Federal e Técnico Judiciário – Área Administrativa: provimento nas localidades da jurisdição da Justiça do Trabalho da 8ª Região, no Pará e no Amapá, com indicação das cidades de preferência no ato da inscrição;
  • Demais cargos: vagas preenchidas em Belém/PA, na sede do Tribunal.

Cronograma do Concurso TRT 8 2026

Etapa Data prevista
Data do edital 02/10/2026
Período de inscrições 05/10/2026 a 05/11/2026
Pedido de isenção da taxa 05/10/2026 a 09/10/2026
Resultado dos pedidos de isenção 21/10/2026
Envio do laudo médico (candidatos com deficiência) Até 05/11/2026
Último dia para pagamento da inscrição 06/11/2026
Relação de candidatos às vagas reservadas e atendimentos especiais 19/11/2026
Edital de convocação para as provas e Cartão Informativo 08/12/2026
Aplicação das provas objetivas e discursivas 17/01/2027
Gabarito e questões das provas objetivas 18/01/2027
Resultado preliminar das provas objetivas e discursivas 09/03/2027
Recursos contra os resultados preliminares 10/03/2027 e 11/03/2027
Resultado definitivo das provas e convocação para o TAF (Agente da Polícia Judicial) 14/04/2027
Teste de Aptidão Física (Agente da Polícia Judicial) 24/04/2027 e 25/04/2027

O cronograma é previsto e pode sofrer alterações, conforme o próprio Anexo V do edital.

Inscrições

As inscrições serão feitas exclusivamente pela internet, no site da Fundação Carlos Chagas.

  • Período de inscrição: 10h de 05/10/2026 às 23h59 de 05/11/2026 (horário de Brasília);
  • Taxa para Analista Judiciário: R$ 110,00;
  • Taxa para Técnico Judiciário: R$ 90,00;
  • Último dia para pagamento: 06/11/2026 (boleto gerado até 22h);
  • Isenção: pedidos de 05/10/2026 a 09/10/2026, para inscritos no CadÚnico membros de família de baixa renda e para doadores de medula óssea;
  • Locais de prova: Belém/PA, Marabá/PA, Santarém/PA e Macapá/AP.

Etapas do concurso

  • Provas objetivas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, de caráter habilitatório e classificatório, para todos os cargos;
  • Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório: Estudo de Caso (códigos 01 e 02) ou Redação (códigos 03 a 24);
  • Teste de Aptidão Física (TAF), eliminatório, somente para Técnico Judiciário – Agente da Polícia Judicial.

As provas objetivas e discursivas estão previstas para 17/01/2027: no período da manhã para Analista Judiciário e no período da tarde para Técnico Judiciário, com 4h30 de duração.

Como será a prova objetiva?

A prova objetiva será aplicada pela FCC, com questões de múltipla escolha de cinco alternativas, divididas em Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.

Prova Questões Peso Escala
Conhecimentos Gerais 20 1 0 a 10
Conhecimentos Específicos 40 2 0 a 10
Nota da objetiva 60 – Média ponderada, 0 a 10

Disciplinas de Conhecimentos Gerais

  • Língua Portuguesa;
  • Matemática e Raciocínio lógico;
  • Noções de Legislação;
  • Noções de Direitos Humanos;
  • Noções sobre direitos das pessoas com deficiência;
  • Noções de Informática (exceto para Analista e Técnico de Tecnologia da Informação).

Nota mínima na prova objetiva

Será habilitado o candidato da ampla concorrência com nota igual ou superior a 6,00 na média ponderada das provas objetivas. Para candidatos com deficiência, negros, indígenas e quilombolas que concorrem às vagas reservadas, a nota mínima é 4,80, tanto na objetiva quanto na discursiva.
Terão a prova discursiva corrigida os candidatos habilitados e mais bem classificados até as posições abaixo, mais todos os candidatos com deficiência, negros, indígenas e quilombolas habilitados:

Código Cargo Discursiva Corrigidos na ampla concorrência (até a posição)
01 Analista Judiciário – Área Judiciária Estudo de Caso 800
02 Analista Judiciário – Oficial de Justiça Avaliador Federal Estudo de Caso 240
03 Analista Judiciário – Área Administrativa Redação 80
04 Analista Judiciário – Tecnologia da Informação Redação 320
05 Analista Judiciário – Contabilidade Redação 40
06 Analista Judiciário – Estatística Redação 40
07 Analista Judiciário – Comunicação Social Redação 40
08 Analista Judiciário – Arquitetura Redação 40
09 Analista Judiciário – Arquivologia Redação 40
10 Analista Judiciário – Biblioteconomia Redação 40
11 Analista Judiciário – Enfermagem Redação 40
12 Analista Judiciário – Engenharia Civil Redação 40
13 Analista Judiciário – Engenharia Elétrica Redação 40
14 Analista Judiciário – Engenharia de Segurança do Trabalho Redação 40
15 Analista Judiciário – Medicina Redação 40
16 Analista Judiciário – Médico do Trabalho Redação 20
17 Analista Judiciário – Odontologia Redação 40
18 Analista Judiciário – Psicologia Redação 40
19 Analista Judiciário – Serviço Social Redação 40
20 Analista Judiciário – História Redação 40
21 Técnico Judiciário – Área Administrativa Redação 800
22 Técnico Judiciário – Enfermagem Redação 40
23 Técnico Judiciário – Tecnologia da Informação Redação 80
24 Técnico Judiciário – Agente da Polícia Judicial Redação 240

Prova discursiva do Concurso TRT 8 2026

Formato da prova

A prova discursiva será aplicada no mesmo dia e horário das provas objetivas, vale de 0 a 10 pontos e tem caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.

Cargos Formato Linhas Pontuação Nota mínima
Analista Judiciário – Área Judiciária e Oficial de Justiça Avaliador Federal Estudo de Caso: 1 questão prática sobre Conhecimentos Específicos 15 a 30 0 a 10 6,00
Demais cargos de Analista Judiciário e todos os cargos de Técnico Judiciário Redação: texto dissertativo-argumentativo sobre tema de interesse geral 20 a 30 0 a 10 6,00

Para candidatos com deficiência, negros, indígenas e quilombolas que concorrem às vagas reservadas, a nota mínima é 4,80, tanto na objetiva quanto na discursiva. A nota final é a soma da média ponderada das objetivas com a nota da discursiva.

Estudo de Caso para Área Judiciária e Oficial de Justiça

Para Analista Judiciário – Área Judiciária e Analista Judiciário – Oficial de Justiça Avaliador Federal, a prova terá 1 questão prática, para a qual o candidato deverá apresentar, por escrito, as soluções. Os temas versarão sobre os Conhecimentos Específicos do Anexo II, adequados às atribuições do cargo.
A resposta deve ter mínimo de 15 e máximo de 30 linhas. A prova avalia o domínio de conteúdo dos temas, a experiência prévia do candidato e sua adequação às atribuições do cargo. A nota é prejudicada proporcionalmente em caso de abordagem tangencial, parcial ou diluída em divagações, e respostas com trechos copiados de textos públicos ou da própria prova podem sofrer redução drástica da nota.

Redação para os demais cargos de Analista e para Técnico

Para os demais cargos de Analista Judiciário (códigos 03 a 20) e todos os cargos de Técnico Judiciário (códigos 21 a 24), o candidato deverá produzir um texto dissertativo-argumentativo autoral, coeso e coerente, na norma-padrão, a partir de proposta única sobre assunto de interesse geral, não atrelado necessariamente aos Conhecimentos Específicos.
O texto deve ter mínimo de 20 e máximo de 30 linhas. Não devem ser feitos sinais para indicar recuo de parágrafo.

Critérios de correção da Redação

  • Tema (até 7,00 pontos): recorte temático (2,00), interpretação crítica dos textos de apoio (2,00) e progressão textual (3,00);
  • Domínio da norma-padrão formal escrita (até 3,00 pontos): propriedade vocabular (0,80), coesão textual (1,60) e morfossintaxe (0,60).

A banca avalia os itens em estreita correlação. O texto pode ser prejudicado se se detiver predominantemente na citação de autores e produtos culturais, e a conclusão deve estar relacionada aos argumentos desenvolvidos.

Situações que levam à nota zero

No Estudo de Caso (códigos 01 e 02), a nota será zero se a resposta:

  • fugir ao tema proposto;
  • apresentar texto sob forma não articulada verbalmente (apenas desenhos, números e palavras soltas ou em versos) ou fragmento escrito fora do local apropriado;
  • apresentar sinal, marca, rubrica, assinatura ou nome que permita identificar o candidato;
  • estiver em branco;
  • apresentar letra ilegível ou incompreensível;
  • for assinada fora do local apropriado;
  • não atender aos requisitos da grade de correção definida pela banca.

Na Redação (códigos 03 a 24), a nota será zero em caso de:

  • fuga completa ao tema ou à modalidade de texto solicitada;
  • texto não articulado verbalmente ou em outra língua que não a portuguesa;
  • formas propositais de anulação, como impropérios e trechos jocosos, ou predominância de rasura;
  • assinatura fora do local apropriado ou qualquer sinal que identifique o candidato;
  • texto em branco ou com letra predominantemente ilegível;
  • até 7 linhas escritas;
  • texto idêntico ao de outro candidato, cópia de modelos prontos ou texto idêntico ao do mesmo candidato em outro cargo;
  • não atender à grade de correção ou aos critérios do item 13.5 do edital.

Trechos com rasura, letra ilegível ou escritos fora do espaço reservado são desconsiderados, com risco de perda de pontos. O rascunho não é considerado na correção.

Temas prováveis para a discursiva TRT 8 FCC

As listas abaixo são sugestões editoriais de estudo, apoiadas no conteúdo do edital, e não previsão do que a banca cobrará. Para o Estudo de Caso, que versa sobre os Conhecimentos Específicos, vale priorizar:

  • execução trabalhista: penhora, bens impenhoráveis, impenhorabilidade do bem de família, embargos à execução e embargos de terceiro;
  • incidente de desconsideração da personalidade jurídica no processo do trabalho;
  • grupo econômico, sucessão de empregadores e responsabilidade solidária e subsidiária;
  • honorários periciais, gratuidade de justiça e honorários sucumbenciais após a Reforma Trabalhista;
  • prescrição, prescrição intercorrente e decadência;
  • procedimento sumaríssimo, audiências, revelia e confissão;
  • recursos trabalhistas, uniformização de jurisprudência e precedentes obrigatórios (IAC e IRDR);
  • teletrabalho, trabalho intermitente e trabalho por plataformas;
  • igualdade salarial (Lei nº 14.611/2023), equiparação salarial e estabilidade da gestante;
  • para Oficial de Justiça: citação, mandado e penhora, avaliação, praça e leilão, arrematação e custas na execução.

Para a Redação, que trata de assunto de interesse geral, vale treinar argumentação sobre eixos como:

  • trabalho por plataformas digitais e proteção social;
  • inteligência artificial e transformações no mundo do trabalho;
  • trabalho escravo contemporâneo e trabalho decente;
  • equidade de gênero e raça no mercado de trabalho;
  • inclusão e acessibilidade das pessoas com deficiência;
  • assédio e saúde mental no ambiente de trabalho;
  • sustentabilidade e desafios ambientais na Amazônia;
  • acesso à justiça e transformação digital dos serviços públicos.

Dicas de preparação

  • Identifique o formato do seu cargo: Área Judiciária e Oficial de Justiça fazem Estudo de Caso; os demais cargos fazem Redação;
  • Treine dentro do limite de linhas: 15 a 30 linhas no Estudo de Caso e 20 a 30 linhas na Redação, que recebe nota zero com até 7 linhas;
  • No Estudo de Caso, responda ao problema: identifique a questão jurídica, fundamente com lei e jurisprudência e aplique aos fatos;
  • Na Redação, faça um recorte claro: o recorte temático e a interpretação crítica dos textos de apoio valem 4 dos 10 pontos;
  • Evite paráfrase e cópia: a banca penaliza paráfrase dos textos de apoio e reprodução de trechos da prova;
  • Cuide da norma-padrão: coesão vale 1,60 ponto na Redação, e a correção gramatical também é critério no Estudo de Caso;
  • Faça simulados completos: objetiva e discursiva acontecem no mesmo período, em 4h30;
  • Use reescrita: refazer textos corrigidos ajuda a consolidar estrutura, clareza e objetividade.

Estratégias de estudo para discursiva

Plano prático de preparação

Para uma boa preparação discursiva para o Concurso TRT 8 2026, o ideal é combinar domínio do conteúdo, leitura orientada, treino de escrita e revisão estruturada.

  • 1 vez por semana: leitura orientada de temas de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho (Estudo de Caso) ou de temas de interesse geral ligados a trabalho, cidadania e sociedade (Redação);
  • Para Área Judiciária e Oficial de Justiça: resolução semanal de estudos de caso, com resposta direta, fundamentação e conclusão;
  • Para os demais cargos: produção semanal de redação dissertativo-argumentativa a partir de textos de apoio;
  • Após cada treino: revisão dos erros de conteúdo, estrutura, linguagem e objetividade;
  • A cada 15 dias: reescrita de textos corrigidos para consolidar a evolução;
  • Na reta final: simulado com objetiva e discursiva no mesmo período, para treinar gestão de tempo.

Estrutura recomendada para o Estudo de Caso

  • Abertura: resposta direta ao problema proposto;
  • Fundamentação: dispositivo legal, súmula, orientação jurisprudencial ou precedente pertinente;
  • Aplicação: conexão do fundamento com os fatos do caso e com as atribuições do cargo;
  • Conclusão: fechamento objetivo, sem repetir todo o raciocínio.

Estrutura recomendada para a Redação

  • Introdução: recorte do tema e tese, com exposição das ideias que serão desenvolvidas;
  • Desenvolvimento: argumentos relevantes, com interpretação crítica dos textos de apoio e progressão das ideias;
  • Conclusão: fechamento relacionado aos argumentos apresentados, sem propostas desarticuladas da discussão.

Como revisar com eficiência

A revisão deve ser direcionada aos critérios da FCC. Em vez de apenas reler o texto, o candidato deve conferir:

  • se respondeu exatamente ao comando ou ao tema proposto;
  • se o recorte temático e a tese estão claros;
  • se usou os textos de apoio de forma crítica, sem paráfrase;
  • se os argumentos progridem e a conclusão retoma o que foi defendido;
  • se existem erros de ortografia, concordância, regência, crase e pontuação;
  • se respeitou o limite mínimo e máximo de linhas;
  • se o texto ficou claro, pertinente e objetivo.

Na reta final, vale manter um caderno de erros com os desvios mais frequentes. Isso ajuda a reduzir falhas de conteúdo, estrutura e linguagem, fatores que impactam diretamente a nota na prova discursiva.

Editais verticalizados gratuitos

Os editais verticalizados gratuitos abrangem todos os 24 cargos do edital, com o programa completo de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos de cada um.

Concurso TRT 8 2026: discursiva FCC – temas e dicas
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