No levantamento de necessidades de treinamento realizado em uma empresa, foi diagnosticado em um grupo de 15 líderes, ocupando a função de encarregados, dificuldades em liderar suas equipes, pois utiliza em demasia o poder de autoridade, o que gera desmotivação dos colaboradores para atuarem de forma positiva no alcance dos resultados. Ficou diagnosticado também que esses 15 líderes estão há apenas 5 meses na função e nunca tiveram experiência na liderança de times.



Ficou decidido que um curso de treinamento de 8 horas será elaborado e aplicado pelo psicólogo da empresa para iniciar o desenvolvimento da competência da liderança nessa equipe.



Descreva um plano de trabalho para o desenvolvimento desta equipe, destacando os temas a serem trabalhados, objetivos, duração de cada tema, técnicas e recursos necessários para o treinamento.