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Q93062 | Administração Geral e Pública
Banca: Cebraspe (Cespe)Ver cursos
Ano: 2010
Órgao: TRE MT - Tribunal Regional Eleitoral de Mato Grosso
30 linhas

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Uma das características das organizações bem-sucedidas é a comunicação constante entre as chefias e os colaboradores, que conversam sobre as atividades desenvolvidas, dando feedback oportuno sobre o desempenho dos seus colaboradores. Por essa perspectiva, os empregados que são apontados pela avaliação de desempenho como diferenciados sentem-se como verdadeiros colaboradores no desempenho da empresa. Ao longo da evolução dos métodos de gestão, diversas técnicas e métodos de avaliação têm sido adotados visando dar transparência e efetividade a esse processo.
Considerando que o fragmento de texto acima tem caráter unicamente motivador, redija um texto dissertativo acerca do seguinte tema.
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: O MÉTODO ESCALA GRÁFICA
Ao elaborar seu texto, aborde, necessariamente, os seguintes aspectos:
  • conceito e principais objetivos da avaliação de desempenho;
  • características do método de avaliação de desempenho denominado escala gráfica;
  • vantagens e desvantagens do método escala gráfica.

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MatériaAdministração Geral e Pública
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