Q92668 | Administração Geral e Pública
Banca: CEPERJVer cursos
Ano: 2013
Órgao: SEPLAG RJ - Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão do Estado do RJ
Cargo: Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental
Padrão de resposta30 linhas
Na década de 80, o conceito de cultura tornou-se popular no meio administrativo e passou a ser uma constante na literatura acadêmica. Cada organização possui sua própria cultura, denominada “cultura organizacional”, que ela mantém e cultiva. Apresente o conceito de cultura organizacional e identifique os diferentes níveis em que atuam as culturas. Conclua apresentando a influência dos níveis/elementos da cultura em um ambiente altamente competitivo.
1) Apenas um exemplo. O conteúdo real é bem diferente.
O tipo de auditoria mais apropriado para o caso é a auditoria de regularidade ou de conformidade. No que tange ao objeto auditado, pode-se extrair dois tipos principais de auditoria: a auditoria de regularidade (ou conformidade) e a auditoria operacional (ou de desempenho).
Segundo a Organização Internacional de Entidades Fiscalizadoras Superiores – INTOSAI, a Auditoria de regularidade (regularity audit) compreende Auditoria financeira, Auditoria de controles internos e Auditoria da legalidade de atos administrativos.
Já a auditoria operacional, por sua vez, tem um foco mais voltado para a gestão. Segundo o Manual de Auditoria Operacional do TC, a auditoria operacional é o processo de coleta e análise sistemáticas de informações sobre características, processos e resultados de um programa, atividade ou organização, com base em critérios fundamentados, com o objetivo de aferir o desempenho da gestão governamental.
Tópico 2: Três procedimentos de auditoria que deverão ser adotados. Justifique-os.
Há uma série de procedimentos de que podem ser adotados no processo de fiscalização e auditoria, que podem ser citadas na resposta.
1) Avaliação do Sistema de Controle Interno: avaliação dos controles que auxiliam a entidade a cumprir as leis, as normas e os regulamentos;
2) Circularização (Confirmação Externa): confirmação, junto a terceiros, de fatos alegados pela entidade;
3) Exame e comparação de livros e registos: o confronto, o contejamento e a comparação de registros e documentos, para a comprovação da validade e autenticidade do universo, população ou amostra examinada;
4) Exame e comprovação documental: consistem em apurar, demonstrar, corroborar e concorrer para provar, acima de qualquer dúvida cabível, a validade e autenticidade de uma situação, documento ou atributo ou responsabilidade do universo auditado, através de provas obtidas em documentos integrantes dos processos administrativo, orçamentário, financeiro, contábil, operacional, patrimonial, ou gerencial do ente público no curso normal da sua atividade e dos quais o profissional de auditoria governamental se vale para evidenciar suas constatações, conclusões e recomendações.
CONTEÚDO EXCLUSIVO
Confira nossos planos especiais de assinatura e desbloqueie agora!
SOU ASSINANTE
Ops! Esta questão ainda não tem resolução em texto.
Nenhum aluno compartilhou redação com nota superior a 90%.
Confira nossos planos especiais de assinatura e desbloqueie agora!
SOU ASSINANTE
Ops! Esta questão ainda não tem resolução em vídeo.
Conteúdo exclusivo para alunos da Academia de Discursivas ou assinantes do Sistema de Questões Discursivas.
Questões Relacionadas
MatériaAdministração Geral e Pública
BancaCEPERJ
Apresente o conceito central de “cadeia de valor” proposta por Michael Porter (1985), identificando as atividades primárias e de apoio que completam este processo. Conclua, apresentando: a tarefa da empresa para criar valor; os canais externos que possibilitam criar uma rede de entrega de valor.
Na década de 80, o conceito de cultura tornou-se popular no meio administrativo e passou a ser uma constante na literatura acadêmica. Cada organização possui sua própria cultura, denominada “cultura organizacional”, que ela mantém e cultiva. Apresente o conceito de cultura organizacional e identifique os diferentes níveis em que atuam as culturas. Conclua apresentando a influência dos níveis/elementos da cultura em um ambiente altamente competitivo.
A reforma da Administração Pública, ocorrida no Brasil a partir da década de 90 do século passado, permitiu ao Estado brasileiro executar políticas públicas por meio de parceiros privados, bem como criou instrumentos de gestão que possibilitaram a execução dessas políticas por meio da utilização de mecanismos modernos de planejamento, monitoramento e controle de suas ações.
Discorra sobre os instrumentos de descentralização da execução de políticas públicas a partir da reforma gerencial da Administração Pública Brasileira e seu impacto social.
