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Q88569 | Administração Geral e Pública
Banca: IADESVer cursos
Ano: 2013
Órgao: CAU BR - Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Brasil
40 linhas

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Leia, com atenção, o texto a seguir.
 
A inovação é um imperativo para lidar com os desafios do contexto atual e, nesse sentido, a liderança deve ser exercida de modo a incrementá-la. A literatura sobre liderança traz muitas tentativas de sistematização dos vários estudos sobre o tema, geralmente classificadas como “abordagens da liderança”. Normalmente cada uma delas fornece análise e explicações sobre liderança a partir de perspectiva focal, bem como algumas recomendações sobre o tipo ou o estilo que deve ser seguido pelos líderes, a fim de serem bem-sucedidos.
 
SCHWELLA, Erwin. Inovação no governo e no setor público: desafios e implicações para a liderança.
Revista do Serviço Público, ano 56 (3): 259-276. Brasília: ENAP, jul./set. 2005, p. 268, com adaptações.
 
Considerando que o texto apresentado tem caráter meramente motivador, redija um texto dissertativo sobre o estilo de liderança situacional e a motivação de pessoas dentro de uma organização, sob a ótica da Teoria dos Dois Fatores de Frederick Herzberg. Ao final, conecte os temas, demonstrando a influência que tal estilo de liderança pode trazer à motivação das pessoas no trabalho.
 
Ao compor seu texto, aborde necessariamente os seguintes aspectos:
 
a) Conceito de liderança situacional.
b) Conceituação da Teoria dos Dois Fatores e dos elementos presentes nela.
c) Pontos fortes e fracos na utilização do estilo de liderança situacional para a motivação das pessoas na organização.

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