É certo ligar o sucesso ou o fracasso de uma organização ao seu comportamento ético? Tenho convicção de que sim! Ser ético, hoje, não é mais uma opção. Para pessoas e organizações, é questão de sobrevivência. Com a velocidade com que se processam as transformações, há necessidade de valores internalizados para que haja alinhamento no momento das decisões, que exigem rapidez. Hoje não se pode avaliar uma empresa com os padrões tangíveis de ontem, […]. A ética ganha respeitabilidade como forte diferencial de qualidade e conceito público, mas será que já se formou a consciência ética no comando das organizações? Algumas questões básicas precisam ser devidamente equacionadas para um melhor entendimento sobre a eficácia da ética nos negócios.
MATOS, Francisco Gomes. Ética Empresarial e Responsabilidade Social. Disponível em:< http://www.iacat.com/ revista/recrearte/recrearte03/etica_soc-empr.htm>. Acesso em: 7 jun. 2012.
Destaca-se na citação acima que a ética ganha respeitabilidade como forte diferencial de qualidade nas organizações empresariais.
Nessa perspectiva, apresente
a)2 traços culturais da realidade organizacional dominante que exigem substancial revisão.
b) 1 explicação sobre a necessidade da implementação de ações concretas para a prática da ética nas organizações, abordando 3 aspectos.
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