Liderança denota um processo que influencia as atividades individuais e de grupos para que estas atinjam o resultado esperado e representa uma competência de caráter relacional baseada no exercício da influência. A regra é fazer com que o desejo, o interesse e o ânimo no outro seja despertado, a fim de que as pessoas adotem comportamentos ou cumpram tarefas, procurando atingir os objetivos da empresa, especialmente os expostos como de bem comum.
Os líderes são pessoas que influenciam o processo de mudança, por sua atitude de fazer as coisas acontecerem. São responsáveis pela coleta e junção das energias de um grupo para a conquista e superação de desafios, e capazes de perceber a necessidade do grupo, tornando-se um ponto de apoio do desejo coletivo.
formação de um líder é constituída ao longo de uma história de vida, da necessidade de conhecimentos, de aprendizados contínuos. Nas organizações, é importante que os líderes desenvolvam suas competências para atuarem de forma firme e segura a fim de garantir o sucesso do trabalho. É preciso que o líder participe ativamente das decisões da empresa, assuma a responsabilidades e riscos, tornando-se espelho para aprendizes e demais colaboradores.
Márcio Pizzete Xavier. Liderança a gestão de pessoas na atualidade. Núcleo do Conhecimento: Revista Científica Multidisciplinar, 2019. Internet: <www.nucleodoconhecimento.com.br> (com adaptações).
Considerando que o fragmento de texto apresentado tenha caráter unicamente motivador, redija um texto dissertativo em que se Justifique a proposição de um curso de formação de lideranças para os policiais civis do quadro de pessoal da administração geral da PCDF. Ao elaborar seu texto, aborde os seguintes aspectos:
1 Justificativa da necessidade de formação de lideranças para a referida corporação; [valor: 7,50 pontos]
2 principais características da liderança autocrática; [valor: 7,00 pontos]
3 principais características da liderança liberal; [valor: 7,00 pontos]
4 principais características da liderança democrática. [valor: 7,00 pontos]
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