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Q329856 | Atualidades e Conhecimentos Gerais
Banca: QuadrixVer cursos
Ano: 2022
Órgao: CRF GO - Conselho Regional de Farmácia de Goiás
Cargo: Agente

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Ao longo da pandemia de covid-19, o ambiente e as relações de trabalho passaram por um intenso processo de adaptação, o que trouxe mudanças significativas para a sociedade. Isso pode ser temporário em alguns casos, mas, para muitos profissionais e empreendedores, tudo indica que as novidades serão permanentes.

Internet: <fecomercio.com.br> (com adaptações).

Em tempos normais, apenas algumas empresas consideradas excêntricas apostavam no home office. O isolamento social causado pela pandemia de covid-19, porém, pôs o paradigma do trabalho remoto à prova e agora até mesmo os mais céticos reconhecem que é possível ganhar dinheiro, até mais, fora do escritório — na mais visível das mudanças provocadas pela disseminação do vírus, que afetou também as famílias e os serviços de telemedicina.

Internet: <veja.abril.com.br> (com adaptações).

Diante da realidade imposta pela disseminação de covid-19 e pela necessidade de isolamento social, profissionais de todo o mundo precisaram encarar um mercado de trabalho diferente. A tecnologia passou a fazer parte, de forma ainda mais intensa, da vida de todos no chamado “novo normal”. A adaptação a ambientes digitais foi rápida e forçada, mas ainda gera atritos.

Internet: <correiobraziliense.com.br> (com adaptações).

“É importante que as empresas percebam que o formato home office não significa produzir menos. Pelo contrário, é preciso preocupar-se com a possibilidade de esse modelo gerar reflexos negativos na saúde do colaborador e em sua produtividade”, avalia um especialista. O aumento na demanda por cuidados mentais é um assunto que deve ganhar maior prioridade na agenda das empresas. “A segurança psicológica é um tema que vem sendo discutido no âmbito teórico, mas precisamos colocá-lo em prática”, defende o especialista.

Internet: <saude.abril.com.br> (com adaptações).

Considerando que os textos acima tenham caráter exclusivamente motivador, redija um texto dissertativo acerca do tema a seguir.

Transformações no mundo do trabalho no contexto da pandemia de covid-19

Ao elaborar seu texto, aborde, necessariamente, os seguintes aspectos:
a) alterações nas relações profissionais em decorrência da pandemia, necessidade de adaptação às novas formas de trabalho e o papel das ferramentas digitais;
b) impactos da pandemia e das novas dinâmicas de trabalho sobre a saúde mental de colaboradores; e
c) medidas para preservar a saúde mental de funcionários no ambiente profissional.


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1) Apenas um exemplo. O conteúdo real é bem diferente. O tipo de auditoria mais apropriado para o caso é a auditoria de regularidade ou de conformidade. No que tange ao objeto auditado, pode-se extrair dois tipos principais de auditoria: a auditoria de regularidade (ou conformidade) e a auditoria operacional (ou de desempenho). Segundo a Organização Internacional de Entidades Fiscalizadoras Superiores – INTOSAI, a Auditoria de regularidade (regularity audit) compreende Auditoria financeira, Auditoria de controles internos e Auditoria da legalidade de atos administrativos. Já a auditoria operacional, por sua vez, tem um foco mais voltado para a gestão. Segundo o Manual de Auditoria Operacional do TC, a auditoria operacional é o processo de coleta e análise sistemáticas de informações sobre características, processos e resultados de um programa, atividade ou organização, com base em critérios fundamentados, com o objetivo de aferir o desempenho da gestão governamental. Tópico 2: Três procedimentos de auditoria que deverão ser adotados. Justifique-os. Há uma série de procedimentos de que podem ser adotados no processo de fiscalização e auditoria, que podem ser citadas na resposta. 1) Avaliação do Sistema de Controle Interno: avaliação dos controles que auxiliam a entidade a cumprir as leis, as normas e os regulamentos; 2) Circularização (Confirmação Externa): confirmação, junto a terceiros, de fatos alegados pela entidade; 3) Exame e comparação de livros e registos: o confronto, o contejamento e a comparação de registros e documentos, para a comprovação da validade e autenticidade do universo, população ou amostra examinada; 4) Exame e comprovação documental: consistem em apurar, demonstrar, corroborar e concorrer para provar, acima de qualquer dúvida cabível, a validade e autenticidade de uma situação, documento ou atributo ou responsabilidade do universo auditado, através de provas obtidas em documentos integrantes dos processos administrativo, orçamentário, financeiro, contábil, operacional, patrimonial, ou gerencial do ente público no curso normal da sua atividade e dos quais o profissional de auditoria governamental se vale para evidenciar suas constatações, conclusões e recomendações.

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