Pela quarta vez, um servidor, de 41 anos de idade, foi encaminhado ao setor de psicologia por seu chefe por apresentar, durante o horário de serviço, falas desconexas, falta de equilíbrio, impulsividade e um tom agressivo e alto em sua comunicação. O chefe relatou que, tanto nesta quanto nas três outras vezes, percebera um forte odor de álcool ao se aproximar do servidor. Após o atenderem, a profissional psicóloga e seu colega médico compreenderam que não havia condições de o servidor permanecer no ambiente de trabalho, por isso ele foi dispensado, tendo sido acordado que, no dia seguinte, retornaria ao setor médico-psicológico para nova avaliação.
Com base na situação hipotética apresentada, redija um texto dissertativo, atendendo ao que se pede a seguir.
1 Identifique o quadro psicológico que o servidor apresenta. [valor: 1,50 ponto]
2 Descreva as etapas e estratégias essenciais do processo de intervenção breve para a abordagem do quadro em questão. [valor: 8,00 pontos]
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2 análise das competências; [valor: 14,00 pontos]
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Diego de Leo. Apresentação.
In: José Manoel Bertolote. O suicídio e sua prevenção.
São Paulo: Editora Unesp, 2012. p. 7-16 (com adaptações).
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Pela quarta vez, um servidor, de 41 anos de idade, foi encaminhado ao setor de psicologia por seu chefe por apresentar, durante o horário de serviço, falas desconexas, falta de equilíbrio, impulsividade e um tom agressivo e alto em sua comunicação. O chefe relatou que, tanto nesta quanto nas três outras vezes, percebera um forte odor de álcool ao se aproximar do servidor. Após o atenderem, a profissional psicóloga e seu colega médico compreenderam que não havia condições de o servidor permanecer no ambiente de trabalho, por isso ele foi dispensado, tendo sido acordado que, no dia seguinte, retornaria ao setor médico-psicológico para nova avaliação.
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