Ampliar as ações de prevenção às doenças ocupacionais e acidentes traz ganhos para a saúde dos colaboradores e resultados aos negócios. Os acidentes de trabalho representam um problema que assombra os gestores e trabalhadores. Em 2018, foram registrados mais de 623 mil acidentes e, entre 2014 e 2018, o país registrou um total de 1,8 milhão de afastamentos e 6,2 mil mortes relacionadas ao trabalho.
Uma norma regulamentadora bem conhecida no ambiente de trabalho é a NR-5, que define o dimensionamento e as atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Essa comissão é formada por representantes dos empregados e do empregador e possui como objetivo fazer com que o empregador e empregados atuem juntos nas atribuições de prevenção de acidentes e doenças do trabalho, além de promover qualidade de vida para os trabalhadores.
Você é o(a) secretário(a) que faz parte da CIPA da SpaceY, uma empresa prestadora de serviços. Como uma das obrigações da CIPA é identificar os riscos inerentes ao processo de trabalho e criar meios para evitá-los, cite um risco ocupacional inerente à sua atuação como secretário(a), explique a causa e a consequência desse risco e cite três medidas preventivas a serem tomadas para neutralizá-lo.
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Questões Relacionadas
Você, como engenheiro de segurança do trabalho, precisa avaliar a exposição ocupacional ao ruído de uma fonte de ruído que apresenta picos de energia acústica de duração superior a 1 (um) segundo, a intervalos inferiores a 1 (um) segundo.
Considerando essa situação e o disposto na NR-15 e em seus anexos, elabore uma resposta em que você:
• identifique se a fonte de ruído gera um ruído de impacto ou um ruído contínuo ou intermitente, justificando seu parecer;
• descreva como deve ser feita a avaliação do ruído, detalhando em qual unidade de medida deve ser medido o ruído e qual deve ser o circuito de compensação e o circuito de resposta do instrumento de nível de pressão sonora.
• descreva ta…
Considere que você é um engenheiro de segurança do trabalho e foi questionado pelo seu chefe hierárquico sobre a real necessidade de treinamentos eventuais previstos nas normas regulamentadoras. O chefe quer saber em quais situações esse tipo de treinamento deve acontecer e qual deve ser o conteúdo do certificado do treinamento.
Com base nisso, elabore um texto apresentando, no mínimo, duas das três situações que justificam o treinamento eventual, conforme previsto no item 1.7.1.2.3 da NR-1, e descreva qual deve ser o conteúdo do certificado do treinamento.
Conforme a NR-1, um dos processos no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais é o de avaliação de riscos, sendo necessário que a organização mantenha informações para a adoção de medidas de prevenção, devendo a avaliação de riscos constituir um processo contínuo.
Considerando o disposto na NR-1, explique em que situações a avaliação de riscos deve ser revista e o que deve ser feito após uma avaliação de riscos.
