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Q196436 | Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Instituto AOCPVer cursos
Ano: 2022
Órgao: EMBASA - Empresa Baiana de Águas e Saneamento S.A.
Cargo: Analista
Padrão de resposta30 linhas Resolução de Aluno +90%

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Conforme a NR-1, um dos processos no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais é o de avaliação de riscos, sendo necessário que a organização mantenha informações para a adoção de medidas de prevenção, devendo a avaliação de riscos constituir um processo contínuo.

Considerando o disposto na NR-1, explique em que situações a avaliação de riscos deve ser revista e o que deve ser feito após uma avaliação de riscos.


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1) Apenas um exemplo. O conteúdo real é bem diferente. O tipo de auditoria mais apropriado para o caso é a auditoria de regularidade ou de conformidade. No que tange ao objeto auditado, pode-se extrair dois tipos principais de auditoria: a auditoria de regularidade (ou conformidade) e a auditoria operacional (ou de desempenho). Segundo a Organização Internacional de Entidades Fiscalizadoras Superiores – INTOSAI, a Auditoria de regularidade (regularity audit) compreende Auditoria financeira, Auditoria de controles internos e Auditoria da legalidade de atos administrativos. Já a auditoria operacional, por sua vez, tem um foco mais voltado para a gestão. Segundo o Manual de Auditoria Operacional do TC, a auditoria operacional é o processo de coleta e análise sistemáticas de informações sobre características, processos e resultados de um programa, atividade ou organização, com base em critérios fundamentados, com o objetivo de aferir o desempenho da gestão governamental. Tópico 2: Três procedimentos de auditoria que deverão ser adotados. Justifique-os. Há uma série de procedimentos de que podem ser adotados no processo de fiscalização e auditoria, que podem ser citadas na resposta. 1) Avaliação do Sistema de Controle Interno: avaliação dos controles que auxiliam a entidade a cumprir as leis, as normas e os regulamentos; 2) Circularização (Confirmação Externa): confirmação, junto a terceiros, de fatos alegados pela entidade; 3) Exame e comparação de livros e registos: o confronto, o contejamento e a comparação de registros e documentos, para a comprovação da validade e autenticidade do universo, população ou amostra examinada; 4) Exame e comprovação documental: consistem em apurar, demonstrar, corroborar e concorrer para provar, acima de qualquer dúvida cabível, a validade e autenticidade de uma situação, documento ou atributo ou responsabilidade do universo auditado, através de provas obtidas em documentos integrantes dos processos administrativo, orçamentário, financeiro, contábil, operacional, patrimonial, ou gerencial do ente público no curso normal da sua atividade e dos quais o profissional de auditoria governamental se vale para evidenciar suas constatações, conclusões e recomendações.

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MatériaSegurança e Saúde no Trabalho (SST)
BancaInstituto AOCP

Conforme a NR-1, um dos processos no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais é o de avaliação de riscos, sendo necessário que a organização mantenha informações para a adoção de medidas de prevenção, devendo a avaliação de riscos constituir um processo contínuo.

Considerando o disposto na NR-1, explique em que situações a avaliação de riscos deve ser revista e o que deve ser feito após uma avaliação de riscos.

Em seu trabalho como engenheiro de segurança do trabalho, você foi questionado sobre as medidas e os cuidados que devem ser adotados em uma atividade de levantamento, manuseio e transporte individual e não eventual de cargas. A referida atividade é realizada por trabalhadoras mulheres.

Com base nesse questionamento, redija uma resposta explicando quais requisitos devem ser atendidos quanto

• ao valor da carga máxima a ser suportada pelas trabalhadoras;

• aos locais para pega e depósito das cargas;

• ao posicionamento das cargas em relação às trabalhadoras.

Considere que você é um engenheiro de segurança do trabalho e foi questionado pelo seu chefe hierárquico sobre a real necessidade de treinamentos eventuais previstos nas normas regulamentadoras. O chefe quer saber em quais situações esse tipo de treinamento deve acontecer e qual deve ser o conteúdo do certificado do treinamento.

Com base nisso, elabore um texto apresentando, no mínimo, duas das três situações que justificam o treinamento eventual, conforme previsto no item 1.7.1.2.3 da NR-1, e descreva qual deve ser o conteúdo do certificado do treinamento.

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