Redija um texto a respeito da gestão e da avaliação de desempenho, atendendo ao que se pede a seguir.
- Conceitue gestão de desempenho e avaliação de desempenho, abordando aspectos que as diferenciam.
- Discorra sobre quatro objetivos da avaliação de desempenho.
- Apresente o conceito de avaliação por múltiplas fontes (avaliação 360 graus) e aborde quatro níveis que compõem essa modalidade de avaliação.
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