Orientação para Concorrer às Cotas Raciais (Pessoas Pretas ou Pardas) de Concursos Públicos
Orientação prévia individual para concorrer às cotas raciais em concursos públicos, contemplando as fases de inscrição e aferição.
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No final deu tudo certo!
Venho, por meio deste, agradecer ao orientador Reynaldo. Estava muito inseguro na aferição para cota de negro (preto/pardo), mas fui muito bem orientado e no final deu tudo certo! Parabéns a todos da instituição, principalmente ao meu orientador pelo serviço prestado.
PROFESSOR
Reynaldo Assunção
Orientação para Concorrer às Cotas Raciais: COMO FUNCIONA
Entenda os detalhes sobre o serviço de elaboração e orientação de recurso para cotas para pessoas negros (pretos e pardos).
O que é o serviço de orientação para concorrer para Cotas Raciais?
A orientação para concorrer a cotas raciais consiste, inicialmente, em uma análise do fenótipo do candidato para verificar se ele se enquadra nos critérios geralmente esperados pelas bancas. Após, são passadas orientações sobre o processo de heteroidentificação realizado pelas bancas e como o candidato deve se portar durante esse processo.
A orientação possui como foco, principalmente, os candidatos considerados pardos. Nesses casos, como há um grau de subjetividade na avaliação pela comissão de heteroidentificação, a postura do candidato em frente a banca pode ser decisiva para a validação ou não da autodeclaração.
Cabe salientar que não anuímos com tentativas de fraude a comissão de heteroidentificação. Possuímos como foco orientar os candidatos que possuem direito a essa ação afirmativa.
Por que contratar?
Sabemos que nem sempre as regras são tão claras como deveriam. Assim, nossos especialistas com ampla experiência em recursos para cotas raciais possuem capacidade para orientar o candidato para que ele passe por essa fase sem intempéries.
Ele conhece, na prática, o que as comissões de heteroidentificação esperam, as formas de comprovação mais aceitas e fala a língua das bancas de concursos.
Além disso, pode analisar com frieza e precisão as oportunidades de aprovação pelas cotas raciais, bem como definir a melhor estratégia para a avaliação pela comissão de heteroidentificação.
Qual é o procedimento?
Ao contratar o serviço, o especialista entrará em contato, por e-mail ou telefone, solicitando informações sobre seu caso.
Caso o especialista entenda ser possível sua validação para concorrer pelas cotas raciais, ele irá passar todas as orientações até o dia da avaliação pela comissão de heteroidentificação.
Caso o especialista entenda não ser possível sua validação para concorrer pelas cotas raciais, você receberá reembolso integral de seu investimento.
A orientação serve para cotas de universidade ou faculdades?
Não! A orientação só pode ser contratada para quem está concorrendo na condição de cotista em concursos públicos.
Qual é a chance de sucesso?
Só aceitamos contratação de pessoas que possuem, ao nosso ver, direito a essa ação afirmativa. Isso significa que sua situação é avaliada por nosso especialista, que irá informar, com base no histórico, quais são as chances de sucesso.
Algumas bancas são mais rígidas na heteroidentificação, enquanto outras são mais flexíveis. Além disso, diversas circunstâncias pessoais do membros da comissão e do próprio candidato podem influenciar a decisão da comissão de heteroidentificação.
Portanto, apesar de nosso especialista possuir sucessos em número superior aos insucessos, não é possível garantir a sua aprovação pela comissão de heteroidentificação. Mas todos os esforços são realizados nesse intuito.
A qualidade do serviço e do atendimento, por outro lado, são garantidas.
Por que funciona?
A lei federal define o uso do "fenótipo" (características físicas, visíveis) em detrimento do "genótipo" (a carga genética). Assim, a maioria das bancas adotam o apenas o fenótipo em suas análises preliminares.
A própria adoção de termos como "branco", "pardo" e "preto" é imprecisa, e reflete a subjetividade do tema das cotas raciais.
Existem, ainda, casos em que o candidato é considerado negro em um concurso, mas em outro não é considerado. Inclusive pela mesma banca.
Além disso, há variações nos critérios utilizados nos concursos estaduais em decorrência de variações existentes nas lei estaduais que instituíram as cotas.
Na justiça há o entendimento de que "Além do exame visual, outros critérios complementares precisam ser averiguados para escapar o máximo possível do subjetivismo, como, por exemplo, análises antropológicas e/ou pesquisas em banco de dados de identificação do candidato perante órgãos públicos, etc."
Nosso especialista sabe quais os quesitos esperados pelas comissões de heteroidentificação e quais documentos apresentar para obter sucesso no pleito.
Quero contratar! Como faço?
Verifique a disponibilidade do serviço, e clique em inscreva-se.
ACESSO RÁPIDO
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